BlackRock cheamă angajații la birou patru zile pe săptămână

BlackRock le va cere angajaților să meargă la birou cel puțin patru zile pe săptămână, ultima companie care a restrâns politicile liberale de lucru de acasă adoptate în pandemia Covid-19.

Administratorul de active cu sediul la New York, cu aproximativ 20.000 de angajați în peste 30 de țări, a declarat că, începând cu 11 septembrie, personalul va putea lucra de acasă doar o zi pe săptămână, potrivit unui memoriu intern.

„Vă încurajăm să treceți la acest model prin creșterea numărului de zile la birou, în funcție de programul dumneavoastră, în următoarele câteva luni”, se arată în memo-ul semnat de Rob Goldstein, director de operațiuni, și Caroline Heller, șefă a resurselor umane.

BlackRock, cel mai mare manager de active din lume, cu peste 9 mld. dolari sub administrare, se alătură unei presiuni tot mai mari din partea corporațiilor pentru ca angajații să petreacă mai mult timp la birou. JPMorgan Chase a anunțat în aprilie că va cere directorilor generali să se întoarcă la birou cinci zile pe săptămână.

Ordinul va oferi o ușurare modestă proprietarilor de birouri și afacerilor adiacente care au avut de suferit pe măsură ce munca de acasă persistă. Gradul de ocupare a birourilor din New York City este încă puțin sub 50% – aproximativ la fel ca media națională – potrivit unui barometru realizat de Kastle Systems, compania care operează sistemele de securitate din multe clădiri.

Vorbind în fața investitorilor în februarie, Steven Roth, directorul executiv al Vornado Realty Trust, unul dintre cei mai mari proprietari de birouri din New York, a recunoscut că săptămâna de lucru de cinci zile s-a terminat. „Cred că puteți presupune că ziua de vineri este moartă pentru totdeauna”, a spus Roth. Luni, a adăugat el, a fost „la limită”.

Ordinul lui BlackRock adaugă o zi la cerința actuală de trei zile pe săptămână la birou. Acesta a declarat că noile sale politici au fost menite să încurajeze colaborarea și formarea. „Dezvoltarea carierei are loc în momentele de predare între membrii echipei și este accelerată în timpul momentelor de mișcare a pieței …Toate acestea ne cer să fim împreună la birou”, potrivit memorandumului.

Compania s-a mutat într-un nou sediu în dezvoltarea Hudson Yards din Manhattan la începutul anului 2023, aducând angajații de la vechiul său birou din Midtown în primul trimestru al anului. A semnat contractul de închiriere pentru spațiul neconstruit de 970.000 de metri pătrați în urmă cu șapte ani.

„Am simțit energia generată de faptul că suntem împreună, în birourile noastre mai mari, în spațiile noastre mai noi … această energie și colaborarea orizontală pe care o alimentează sunt ceea ce face ca BlackRock să fie atât de specială”, se arată în memorandum.

Angajații ar trebui să „adere în mod constant la … cerințele” de a fi la birou patru zile pe săptămână. Angajații ar putea totuși să lucreze de la distanță timp de două săptămâni pe an, în timpul unei perioade „relevante”, cum ar fi vara.

BlackRock a declarat: „Atunci când au loc evenimente în mișcare rapidă și de mare interes pentru clienți, faptul că echipele noastre sunt fizic împreună pentru a găsi soluții, a profita de oportunități și a învăța unii de la alții face diferența … Ne vedem la birou!”

Sursa – www.ft.com

Parteneri

Articole recomandate din rețeaua noastră

Revista IoanaSemințele de in pot ajuta în constipație, dar pentru unele preparate EMA menționează cel puțin 150 ml de lichidNews24Avansul APIA pentru fermieri poate fi plătit din 16 octombrie, dacă sistemul nu întâmpină problemeDolce SportRomânia U21 a învins Cipru U21 cu 3-0 și a ajuns la 16 puncte în preliminariile EURO U21 2027GetPonyRovinieta se scumpește de la 1 octombrie, iar mașinile Euro 3 vor plăti 330 de lei pe anBravonetHoroscop 26 septembrie 2026. Fecioară și Balanță, feriți-vă de grabă în luarea deciziilorLylaCum îți afectează stresul cronic somnul, digestia și inima și ce poți face zilnic