EY a primit mai mult timp pentru a rezolva problemele expuse de un scandal de fraudă la examene care i-a adus o amendă de 100 de milioane de dolari anul trecut, în timp ce se luptă cu consecințele constatărilor că a indus în eroare autoritățile de reglementare din SUA.

Înțelegerea cu Securities and Exchange Commission a ordonat o investigație independentă pentru a afla de ce liderii din SUA ai firmei Big Four nu au dezvăluit dovezile unui informator că angajații împărtășeau răspunsurile la testele profesionale, inclusiv la examenele de etică.

Inițial a stabilit un termen limită în ianuarie pentru finalizarea investigației și pentru ca EY să înceapă să pună în aplicare orice recomandări, cum ar fi măsuri disciplinare împotriva celor implicați.

Înțelegerea SEC a ordonat, de asemenea, o revizuire a procedurilor de testare ale EY de către consultanți independenți, care să fie prezentată până la sfârșitul lunii martie.

Dar activitatea nu a fost încheiată, iar SEC a acordat consultanților independenți mai mult timp pentru a-și finaliza revizuirea, potrivit unor persoane familiarizate cu această chestiune.

Amenda de 100 de milioane de dolari a fost cea mai mare plătită de o firmă de contabilitate pentru fraudarea examenelor și a afectat semnificativ câștigurile partenerilor americani.

Sute de angajați ai EY au găsit modalități de a trișa la testele necesare pentru a-și păstra licențele profesionale, a constatat SEC, iar mai mulți au păstrat tăcerea cu privire la această abatere generalizată.

SEC a fost deosebit de supărată de descoperirea că EY a ascuns informații de la autoritățile de reglementare. Firma le-a spus autorităților de reglementare în iunie 2019 că problemele legate de trișare erau în trecut, chiar dacă, cu o zi înainte, departamentul său de resurse umane primise un nou pont al personalului cu privire la un comportament necorespunzător.

EY nu și-a corectat prezentarea către SEC, care a aflat despre ultimul val de înșelăciune abia în luna martie a anului următor, când firma a dezvăluit acest lucru unui alt organism de reglementare.

Consultanții independenți pe care EY a fost obligată să îi angajeze au fost însărcinați să revizuiască procedurile firmei pentru a preveni alte înșelăciuni în viitor și să examineze „dacă vreun membru al echipei executive a EY, al biroului consilierului general, al personalului de conformitate sau al altor angajați ai EY a contribuit la faptul că firma nu a corectat prezentarea sa înșelătoare” către SEC.

EY a declarat: „Am respectat fiecare termen limită care ne-a fost solicitat, cu acordul personalului SEC, iar prelungirile nu sunt neobișnuite.” SEC a refuzat să comenteze.

 

EY se confruntă cu consecințele scandalului de înșelăciune pe fondul incertitudinii cu privire la viitorul firmei.

Conducerea sa globală a fost de acord anul trecut să urmărească o divizare a activității sale de consultanță și consultanță fiscală, dar planul s-a lovit de rezistența liderilor activității de audit din SUA. Luna trecută, Julie Boland, managing partner al EY în SUA, a cerut oprirea planurilor de separare.

Discuțiile continuă între conducerea din SUA și restul firmei globale cu privire la modul în care tranzacția ar putea fi reformulată.

Sursa – www.ft.com

Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News

Parteneri

Articole recomandate din rețeaua noastră
ancheta EY