În 2021, 15% dintre companii vor crește salariile mai mult decât inflația

Companiile din România se așteaptă la o redresare economică în 2021

Aproape 60% dintre firmele românești prevăd revenirea la nivelul anterior pandemiei

Conform raportului Randstad România HR Trends 2021, aproape 60% dintre companiile din România estimează că, în cursul anului curent, vor reuși să își revină la performanțele de dinaintea crizei sanitare. De asemenea, 46% dintre respondenți afirmă că activitatea lor nu a fost afectată semnificativ de pandemie și funcționează normal. Studiul a fost realizat între februarie și martie 2021, implicând decidenți și directori de resurse umane din diverse sectoare.

Scăderea optimismului privind vânzările

Dacă în anul 2019, un procent de 70% dintre companii anticipau o creștere a vânzărilor, acest indicator s-a redus drastic în prezent la doar 25%. În plus, numărul celor care se tem de o scădere a volumului vânzărilor este acum aproape triplu comparativ cu perioada pre-pandemică. Peste 40% dintre respondenți consideră incertitudinea economică drept o amenințare majoră pentru afacerea lor.

Mijloacele adoptate pentru redresare

pentru a face față provocărilor economice actuale, aproximativ 43% dintre companii au implementat planuri temporare de restructurare. În același timp, mai mult de jumătate dintre organizațiile participante au suspendat călătoriile neesențiale pentru angajați ca măsură preventivă împotriva răspândirii virusului.

Atragerea talentelor: schimbări în prioritățile angajatorilor

Comparativ cu anul precedent, respondenții manifestau un optimism crescut privind capacitatea firmelor lor de a atrage talente. Peste o treime evaluează această capacitate cu note mari (8 sau mai mult), iar pachetul salarial competitiv rămâne un factor esențial – însă importanța sa s-a diminuat ușor (de la 77% la 67%). Securitatea locului de muncă și existența unui plan profesional sunt acum prioritizate mai mult decât înainte.

Recrutarea pe fondul pandemiei: noi practici emergente

Interviurile online au devenit norma în procesul de recrutare al anului curent. Deși recomandările continuu să fie sursa preferată pentru atragerea candidaților, utilizarea rețelelor sociale ca instrument s-a redus semnificativ – scazând sub jumătate față de nivelurile din trecut (de la 45% înregistrat în urmă cu doi ani până la doar 21%).

Impact asupra salariilor și beneficiilor oferite

În ceea ce privește salariile previzionate pentru acest an, majoritatea companiilor nu intenționează să fac modificări semnificative; aproximativ două treimi raportează stabilitate salariala pe parcursul pandemiei. Totuși, unele firme (15%) plănuesc creșteri salariale superioare ratei inflației.

Beneficiile precum asigurările medicale și programul flexibil au câștigat popularitate printre angajatori comparativ cu anul anterior.

Provocări viitoare pe piața muncii

Un număr considerabil al firmelor intervievate anticipează dificultatea menținării performanței angajaților într-un mediu hibrid post-pandemie. Aproape toate organizațiile chestionate intenționează să continue sprijinirea muncii remote chiar după terminarea crizei sanitare.

De asemenea, provocările legate de retenția talentelor devin tot mai evidente; multe companii recunosc dificultățile întâmpinate în atragerea specialiștilor necesari dezvoltării viitoare.

Perspective asupra angajării

În ciuda incertitudinilor economice actuale, aproape jumătate dintre firmele participante planificau reluarea proceselor de recrutare într-un interval scurt. Cele mai frecvente motive invocate includ migrarea personalului existent (55%) și extinderea operațiunilor (44%). Domeniile cele mai active vor fi IT/tehnologie ,vânzări şi producţie .

Raportul Randstad România HR Trends este bazat pe date colectate dintr-un eșantion reprezentativ format din peste două sute de companii active pe piața românească.

Parteneri

Articole recomandate din rețeaua noastră

LylaMersul de 4.000 de pași, făcut o dată sau de două ori pe săptămână, a fost legat de un risc mai mic de decesRevista IoanaCum alegi bateria pentru panourile fotovoltaice după consumul casei și ce primești pentru banii plătițiNews24Trei democrați din Congres promit o lege care să oblige administrația Trump să sprijine UcrainaDolce SportCristiano Bergodi ar renunța la U Cluj după 2-2 cu FC ArgeșGetPonyPolițiștii au reținut la Albița o Toyota furată în Italia. Cumpărătorul spune că a plătit 21.500 de euroBravonetBogdan Mureșanu revine în selecția pentru Oscar cu „Magicianul”, primul său film regizat în animație