Conducerea Complexului Energetic Oltenia ar fi primit indemnizații totale de aproximativ 3 milioane de lei în anul în care compania a raportat pierderi de 220 de milioane de euro, potrivit Realitatea PLUS Realitatea. Contractele de mandat ar fi păstrat și alte beneficii pentru conducere.
Veniturile conducerii nu ar fi fost afectate de rezultatul negativ al companiei. Informațiile prezentate public indică menținerea remunerațiilor și a beneficiilor prevăzute în contractele de mandat.
Directoratul ar fi avut concediu plătit și remunerația fixă integrală
Membrii Directoratului ar beneficia de 30 de zile de concediu plătit pe an. În această perioadă, ar primi integral remunerația fixă.
Conducerea Complexului Energetic Oltenia ar beneficia și de mașini de serviciu. Compania ar suporta costurile cu combustibilul, reparațiile, întreținerea, asigurările și taxele aferente autoturismelor folosite de membrii conducerii.
Beneficiile ar fi fost menținute în ciuda pierderilor
Indemnizațiile și celelalte beneficii prevăzute în contractele de mandat ar fi fost menținute, iar veniturile conducerii nu ar fi fost reduse în funcție de rezultatul financiar al companiei.
Informațiile ar trebui verificate în contractele de mandat și în raportările financiare ale Complexului Energetic Oltenia, pentru confirmarea nivelului indemnizațiilor și a cheltuielilor aferente beneficiilor acordate conducerii.
Citește și:
Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News
Parteneri
Articole recomandate din rețeaua noastră
Revista IoanaCum alegi un robot de curățenie și ce întreținere îți rămâne de făcut
News24Bucureștiul trece de la maxime de 28-29 de grade duminică la 15-16 grade luni
Dolce SportSportul pentru copii. Beneficiile mișcării periodice și semnele antrenamentelor prea grele
GetPonyA0 Nord ar putea lega A2 de A3 până la finalul lui octombrie, prin deschiderea a aproximativ 13 kilometri
BravonetIan cere iertare după ce a urinat în timpul concertului de la Arenele Romane
LylaCum îți poți păstra mobilitatea la 70 de ani prin obiceiurile de mișcare și somn construite în jurul vârstei de 30

