Acord între Canada şi România privind securitatea socială a persoanelor care au locuit sau lucrat în ambele ţări

Canada și România au încheiat un Acord de Securitate Socială, facilitând accesul la pensii publice pentru cetățenii care au muncit în ambele țări

Recent, Canada și România au semnat un acord important privind securitatea socială, menit să simplifice procesul prin care persoanele ce au locuit și lucrat în cele două națiuni pot accesa pensiile publice. Anunțul a fost făcut de Diane Finley, ministrul canadian al resurselor umane și dezvoltării competențelor, conform informațiilor furnizate de SYS-CON Media.

Acordul a fost parafat de Bogdan Aurescu, secretar de stat pentru probleme strategice din Ministerul Afacerilor Externe al României, și Janice Charette, ministru adjunct al resurselor umane din partea Guvernului Canadian. Această semnare a avut loc cu ocazia vizitei oficiale a lui Aurescu în Canada. Finley a subliniat că „Canada colaborează cu diverse state pentru a stabili acorduri similare cu programul nostru dedicat securității sociale pentru seniori”.

“Aceste tipuri de acorduri sunt esențiale pentru asigurarea unor venituri suplimentare pensionarilor”, a adăugat ea. De asemenea, acest parteneriat reprezintă un pas semnificativ în consolidarea relațiilor bilaterale dintre cele două țări.

Odată ce va intra în vigoare, acest acord va permite celor care au trăit și lucrat atât în Canada cât și în România să beneficieze de pensii publice din una sau ambele state. Prin intermediul acestei colaborări internaționale, Guvernul Canadei va putea coordona programul său destinat seniorilor cu cel similar din România.

Printre beneficiile specifice ale acestui acord se numără reducerea barierelor care ar putea împiedica cetățenii canadieni să primească pensii românești precum și diminuarea restricțiilor legate de plata beneficiilor canadiene către cei ce locuiesc pe teritoriul României. În plus față de acestea, se va permite continuarea asigurării sociale pe durata angajării temporare a canadienilor în România iar perioadele contribuției la asigurările sociale vor fi cumulate între cele două țări.

De asemenea, companiile canadiene active pe piața românească vor beneficia financiar datorită economisirii costurilor legate de contribuțiile la sistemele locale de asigurări sociale. Astfel că firmele din Canada vor continua să plătească contribuțiile necesare angajaților lor trimiși temporar să lucreze în România fără obligația suplimentară față de sistemele românești. Aceasta măsură va spori competitivitatea atât pentru companiile canadiene cât și pentru cele românești prezente pe piața canadiană.

Acordurile dintre cele două națiuni urmează să devină operaționale după finalizarea procedurilor legale necesare din partea ambelor guverne; se estimează că implementarea lor ar putea avea loc spre sfârșitul anului 2023. Odată cu această inițiativă recent semnată cu România, Canada ajunge astfel la 53 de acorduri internaționale privind securitatea sociala; dintre acestea 50 sunt deja funcționale iar alte convenții sunt încă supuse ratificării inclusiv cele cu Maroc si Macedonia.

Parteneri

Articole recomandate din rețeaua noastră

News24România are estimări peste media pe cinci ani la trei culturi, dar seceta persistă în vestDolce SportRaphinha a ieșit la pauză cu probleme musculare, înainte de El Clásico din 25 octombrieGetPonyLucid cere 950 de dolari pentru ca unele Air din 2022-2024 să primească noua interfață UX 3.0BravonetGhid esențial despre cum să călătorești inteligent, des și sustenabilLylaPatru ingrediente care pot netezi fruntea fără Botox. Retinolul se introduce treptatRevista IoanaPuțină spumă nu înseamnă automat că murăturile s-au stricat. Ce verifici înainte să le păstrezi