JPMorgan asigură 30 de miliarde de dolari pentru a remedia deficiența rasială

JPMorgan Chase anunță un angajament de 30 de miliarde de dolari pentru combaterea inegalității rasiale

JPMorgan Chase & Co a făcut public,joi,un plan ambițios prin care se angajează să aloce 30 de miliarde de dolari în următorii cinci ani pentru a aborda inegalitatea rasială. Această inițiativă reprezintă unul dintre cele mai semnificative angajamente corporative legate de problematica rasei, având loc la câteva luni după moartea lui George Floyd.

Detalii ale inițiativei financiare

Planul include oferirea a 8 miliarde de dolari în ipoteci destinate împrumutaților din comunitățile negre și latine, precum și 14 miliarde de dolari pentru proiecte rezidențiale. De asemenea, JPMorgan va oferi 2 miliarde de dolari sub formă de împrumuturi pentru întreprinderile mici și va investi alți 2 miliarde în activități filantropice.

În comparație cu acest angajament major, alte instituții financiare precum Bank of America Corp și Citigroup Inc au anunțat inițiative similare cu o valoare totală aproximativă de un miliard de dolari fiecare.

Contextul economic al băncii

JPMorgan Chase este cea mai mare bancă din Statele Unite după active și a raportat un profit impresionant de 36,4 miliarde de dolari anul trecut. această capacitate financiară le permite să implementeze astfel de măsuri semnificative.

Reacția sectorului corporativ la problemele sociale

După incidentul tragic din mai care a dus la proteste masive împotriva rasismului sistemic în întreaga țară, numeroase companii americane – inclusiv giganți tehnologici ca Facebook Inc și mari producători precum The Kraft Heinz Co – au anunțat angajamente financiare menite să contracareze aceste probleme sociale.

Abordarea distinctivă a jpmorgan

Angajamentul JPMorgan se distinge prin integrarea sa în toate liniile sale operaționale. Spre diferență față de alte bănci care s-au bazat pe subvenții către instituțiile financiare comunitare (CDFI) pentru distribuirea fondurilor către comunitățile defavorizate, banca intenționează să utilizeze propriul bilanț financiar pentru a genera impact direct.Brian Lamb,șeful global al diversității și incluziunii la JPMorgan Chase,a declarat: „nu am condus cu filantropia… Am dorit ca întreprinderile să conducă deoarece știm că acest lucru va avea un impact durabil.” Banca își propune nu doar accesibilizarea creditelor ci și creșterea colaborării cu furnizorii minoritari şi diversificarea forței sale muncitoare prin deschiderea unor sucursale noi în zone defavorizate.

Parteneri

Articole recomandate din rețeaua noastră

GetPonyMercedes-AMG readuce motorul V-8 pe CLE63 în 2027, după reacțiile cliențilorBravonetGeorgina Cates a murit în mai, la 51 de ani. Creatorul „2Point4 Children” a aflat abia acumLylaÎngrijești un părinte cu pierderi de memorie. Ce evaluări se fac și când poate primi sprijin lunar de 728 de leiRevista IoanaBagaje gratuite și bani recuperați din 2027? Ce condiții să verifici înainte să rezervi un zborNews24Laurent Nuñez recunoaște pierderea controlului după jafurile din FranțaDolce SportCarrick vede un nou început la Manchester United după 1-1 cu Leeds, în plină serie fără victorii