Începerea unei cariere în domeniul financiar la o bancă de pe Wall Street din Paris ar fi putut odată să fi fost privită ca un premiu de consolare pentru cei care nu au reușit să-și găsească un loc de muncă la New York, Londra sau Hong Kong.
Saverio Michienzi-Rowedder, un stagiar în vânzări și comerț la birourile Citigroup din luxul arondismentul 8 al capitalei franceze, nu este de acord.
„Oamenii au observat că Parisul nu este doar un birou care nu este doar un birou”, a spus absolventul de management, în vârstă de 22 de ani, în programul nou înființat al băncii în oraș, adăugând că mai mulți colegi de la Citi căutau acum transferuri.
În timp ce mărturia îl va înveseli pe președintele francez Emmanuel Macron, care a susținut ambițiile orașului de a se stabili ca principalul centru financiar al UE după Brexit, există dovezi mai concrete că atracția Parisului este în creștere.
La șapte ani de când Brexit a declanșat o luptă pentru o parte din afacerile de vânzări și tranzacționare pe care băncile au trebuit să le mute pe continent pentru a servi clienții europeni, Parisul a devenit un câștigător în ceea ce privește locurile de muncă.
„Astăzi, juniorii care ni se alătură cred că pot începe la Paris și pot să-mi construiesc o carieră acolo”, a spus Thierry Sancier, unul dintre co-șefii biroului Goldman Sachs de la Arcul de Triumf. „În anii ’90, a fost noroc pentru tine.”
Bancherii spun că braseriile, școlile internaționale și capacitatea de a locui aproape de sediul central al orașului se adaugă la atracția orașului.
De la Brexit, Parisul a încercat să se impună ca principalul centru financiar al UE © Joel Saget/AFP via Getty Images
Parisul beneficia de efectul „câștigătorul ia tot”, a spus Ferdinand Petra, profesor asociat de finanțe la școala de afaceri HEC Paris. „De îndată ce începi să primești unii oameni, alții tind să creadă că poate ar trebui să mergem și noi acolo.”
Petra a subliniat că, în ciuda progreselor pe care le-a făcut orașul, mai are încă un drum lung de parcurs pentru a contesta centrele financiare consacrate ale lumii. „Este greu să vezi că Londra se estompează și Parisul înlocuind-o”, a adăugat el.
Dar deocamdată Parisul are impuls. După ce au transferat un total de cel puțin 1.600 de angajați în oraș, cele mai mari bănci din Wall Street sunt pregătite să-și extindă echipele acolo cu cel puțin încă 420 de oameni în următorii doi ani, conform unui număr de planuri de la Goldman, JPMorgan, Citi, Morgan Stanley și Bank of America.
Băncile au ales Parisul drept principalul centru comercial al UE, atrase de o combinație de deschideri favorabile afacerilor și scutiri de impozite atunci când Macron a fost ales în 2017, legături rapide cu trenul către Londra și stilul de viață al unei capitale importante pe care oamenii precum Frankfurt nu l-au putut oferi. .
În timp ce schimbarea rolurilor financiare de la Londra la UE după Brexit nu a fost exodul prognozat de unii, aproape 7.000 de locuri de muncă s-au mutat, a estimat EY. Parisul a atras 2.800, depășind cei 1.800 din Frankfurt și 1.200 din Dublin, potrivit consultanței.
Folosind un set de criterii care preia locuri de muncă fintech, de reglementare și asigurări, capitala Franței a adăugat puțin peste 5.500 de poziții financiare ca urmare a Brexit-ului, potrivit unei estimări a Choose Paris Region, un grup de lobby susținut de guvern pentru oraș.
Mișcările unor bănci le-au încurajat pe altele. De la HSBC și Barclays până la creditori americani precum Wells Fargo și Bank of New York Mellon, Parisul s-a transformat într-un punct de destinație pentru bancherii de investiții mai seniori. National Australia Bank și-a înființat operațiuni acolo anul trecut.
Parisul se luptă, de asemenea, pentru a fi baza pentru o nouă autoritate de combatere a spălării banilor planificată de Comisia Europeană, care ar putea crea până la 450 de locuri de muncă, a declarat Lionel Grotto Choose Paris Region.
Investitorii, inclusiv fondurile suverane, cum ar fi Temasek din Singapore, angajează sau își înființează un magazin. Millennium Management a dublat personalul la Paris anul trecut la aproximativ 50 de persoane.
„Este esențial ca și alții să ia decizia de a alege Parisul”, a declarat James DeMare, șeful global al piețelor BofA, într-o vizită recentă în oraș. „Vrei un bazin puternic de talente. Oferă oamenilor mai mult confort, mai multe opțiuni.”
BofA a fost prima bancă importantă de pe Wall Street care a luat în considerare mutarea a sute de oameni de la Londra la Paris în 2017. Forța de muncă a băncii ar putea depăși cei 600 pe care îi are acum acolo, a spus DeMare.
Cunoscut pentru școlile sale de elită de inginerie și matematică, Parisul a hrănit rândurile băncilor internaționale de zeci de ani cu tineri recruți, deși în mare parte fie la Londra, fie în cadrul unor grele autohtone precum BNP Paribas și Société Générale. Mai multe bănci vizează acum campusurile pariziene pentru angajări locale.
Morgan Stanley a ales Parisul pentru un centru de cercetare pentru a-și susține echipa de tranzacționare, formată din „quanti” sau analiști cantitativi specializați. Își propune să-l extindă la aproximativ 100 de persoane anul acesta, dublu față de planul inițial, după ce directorii din New York au fost impresionați de angajările recente, a declarat Emmanuel Goldstein, șeful Morgan Stanley în Franța.
Dar provocările cu care se confruntă Parisul sunt încă evidente.
Londra, care este angajată într-un duel permanent cu New York-ul pentru a deveni cel mai important centru financiar din lume, se laudă încă cu peste 430.000 de locuri de muncă legate de serviciile financiare, potrivit TheCityUK. Alegeți regiunea Parisului pune numărul pentru Paris la 340.000.
O intrare în biroul BofA din Paris. Creditorul american a fost prima bancă importantă de pe Wall Street care a luat în considerare mutarea a sute de oameni de la Londra la Paris în 2017 © Benjamin Girette/Bloomberg
Chiar și cu migrarea locurilor de muncă, ponderea dominantă a Londrei din veniturile paneuropene în domenii cheie, inclusiv fuziuni și achiziții și împrumuturi pentru companii mari, a rămas în mare parte intactă din 2016, potrivit datelor Dealogic.
Băncile străine, între timp, sunt reticente în a muta mai mulți angajați din back-office și centre de date în Franța și în alte părți ale UE într-un mod major, din cauza costurilor, precum și a avantajului de a menține aceste funcții centralizate, inclusiv în Marea Britanie.
„Nu le vom aduce în mod proactiv”, a spus un director senior al unei bănci internaționale. „În acest moment, la Paris, sunt funcțiile și locurile de muncă esențiale.”
Multe dintre transferurile de angajați post-Brexit au venit ca urmare a presiunilor din partea Băncii Centrale Europene și a autorităților financiare locale, care după ce Brexitul a intrat în vigoare la începutul anului 2021, au cerut băncilor să închidă aranjamentele temporare pe care le-au făcut anterior. Autoritățile de reglementare doresc, de asemenea, ca asumarea riscurilor să fie gestionată de echipe de la fața locului, unde sunt rezervate afaceri.
În timp ce Brexitul a încurajat guvernul francez să se gândească mai mult la viitorul Parisului ca capital financiară, politica proprie a țării ar putea încă arunca o umbră asupra acestor ambiții.
De la o reformă a legislației muncii în primul său an de mandat, care a făcut mai ușoară angajarea și concedierea angajaților în Franța, Macron a căutat să-și afișeze acreditările pro-business.
Fost bancher de investiții Rothschild, președintele francez i-a curtat pe cei grei de pe Wall Street, inclusiv pe directorul executiv al BlackRock, Larry Fink, la Palatul Élysée, și pe șeful JPMorgan, Jamie Dimon, la summiturile strălucitoare de la Versailles.
Dar următoarele alegeri prezidențiale din 2027, la care Macron nu poate candida din nou, dar la care Marine Le Pen, liderul extremei drepte a țării, ar putea încerca să mai candideze, rămân o sursă de potențială instabilitate.
Deocamdată, unele bănci se luptă cu dureri de cap mult mai banale pe măsură ce se extind în capitala Franței. Kyril Courboin, care conduce JPMorgan Franța, a declarat că planurile de a-și crește numărul de angajați de la 800 la 1.000 puneau presiune asupra spațiului său – și, pe deasupra, un număr tot mai mare de directori din alte părți ale băncii au venit.
JPMorgan, care cumpărase deja un al doilea birou cu șapte etaje în 2020, caută mai mult spațiu în apropierea bazei sale centrale din Place Vendôme.
„Pe măsură ce am devenit centrul comercial pentru UE, avem o cantitate enormă de vizitatori în fiecare zi, din Marea Britanie, din New York – până la 50 sau 70 de persoane pe zi”, a spus Courboin. „Începem să nu mai avem loc, este o problemă reală.”
Sursa – www.ft.com
