UE caută opinii cu privire la drepturile lucrătorilor în fața unei eventuale legi

Comisia Europeană inițiază consultare pentru îmbunătățirea drepturilor lucrătorilor

Oportunități și provocări în economia platformelor

Pe 25 octombrie 2023, Comisia Europeană a demarat o consultare publică menită să evalueze statutul legal al angajaților și să identifice modalități de îmbunătățire a condițiilor de muncă. Această inițiativă vine ca răspuns la creșterea cererii de lucrători ocazionali, accentuată de restricțiile impuse în timpul pandemiei COVID-19.

Contextul actual al pieței muncii

Pandemia a generat o nevoie acută de forță de muncă temporară,în special în sectoare precum livrarea alimentelor și curățenia. În acest context, instanțele din diverse țări europene au început să clarifice statutul juridic al lucrătorilor din economia platformelor. Recent, Curtea Supremă a Regatului Unit a stabilit că șoferii Uber beneficiază de aceleași drepturi ca angajații tradiționali, inclusiv salariul minim. De asemenea, o instanță spaniolă a decis că șoferii Glovo sunt considerați angajați.

Consultarea publicului și perspectivele legislative

Comisia Europeană solicită feedback din partea sindicatelor și organizațiilor patronale pe parcursul unei perioade de consultare ce va dura șase săptămâni. Ulterior, se preconizează o analizare detaliată a posibilei legislații până la finalul anului curent, cu excepția cazului în care părțile implicate decid să negocieze direct.

Margrethe Vestager, comisar european pentru digitalizare, subliniază importanța adaptării la noile realități ale economiei digitale: „Economia platformei este aici pentru a rămâne; trebuie să ne asigurăm că toți lucrătorii beneficiază de aceleași drepturi.”

Domeniile vizate pentru îmbunătățire

Consultarea identifică șapte arii principale care necesită atenție:

1. Starea ocupării forței de muncă
2. Condițiile generale ale locurilor de muncă
3. Accesibilitatea protecției sociale
4. Reprezentarea colectivă și negocierea
5. Aspecte transfrontaliere
6. Managementul algoritmic utilizat de companii
7. Oportunitățile profesionale disponibile

Compania Uber s-a declarat deschisă colaborării cu autoritățile pentru dezvoltarea unor propuneri legislative adecvate care să reflecte nevoile lucrătorilor din acest sector.

Apelurile grupurilor mici către Comisie

Reprezentanții grupului SME Connect au solicitat extinderea consultării către alte entități relevante care activează pe aceste platforme digitale. paul Rübig,președintele grupului,avertizează asupra riscurilor asociate unei abordări limitate doar la perspectiva angajaților sau organizațiilor angajatoare.

Această inițiativă reprezintă un pas critically important spre reglementarea unui sector aflat într-o continuu avans tehnologic și social.

Parteneri

Articole recomandate din rețeaua noastră

BravonetAndra are biletele epuizate la cinci concerte din țară. La Londra mai erau oferteLylaCum verifici riscul de diabet dacă bănuiești că ai rezistență la insulinăRevista IoanaLiceul din Săbăoani nu are cursuri vineri în Corpul C, după ce 23 de persoane au ajuns la spitalNews24Natalia Intotero ar fi primit de la ONG-uri ideea „prezervativelor pentru urși”Dolce SportNaționala României de minifotbal s-a despărțit de Virgil Bejenaru, cu care a câștigat titlul mondialGetPonyPolonia a pierdut procesul privind regula UE pentru mașinile noi din 2035