Timpul pierdut la birou: Angajații alocă 1,7 ore zilnic activităților personale
Studiu WorkTack: Vineri, ziua preferată pentru distracții online
Un studiu recent realizat de specialiștii în resurse umane de la WorkTack relevă că angajații își petrec, în medie, 1,7 ore pe zi navigând pe Internet în timpul programului de lucru de 8,5 ore. Activitățile extra-profesionale sunt cele mai frecvente vineri între orele 15:00 și 17:00.
Impactul rețelelor sociale asupra productivității
Conform cercetării, companiile se confruntă cu provocări organizatorice din cauza accesului necontrolat la site-uri precum Facebook și LinkedIn. Această tendință este amplificată de ușurința cu care angajații pot accesa Internetul prin diverse dispozitive. Specialiștii subliniază că mulți angajați aleg să se concentreze pe activități personale în detrimentul sarcinilor profesionale.
Studiul efectuat pe un eșantion de 2.057 de respondenți a arătat că peste 40% dintre salariați își dedică timpul liber discuțiilor online sau vizionării conținutului multimedia.
Zilele cu cea mai scăzută productivitate
Analiza a identificat marțea ca fiind ziua cu cel mai mic nivel al activităților extra-job; doar 3% dintre respondenți au raportat o productivitate scăzută atunci. În contrast, vineri s-a dovedit a fi preferata celor care aleg să se abată de la muncă (43%).
Studiul sugerează că tendința angajaților de a reduce intensitatea muncii înaintea weekend-ului nu este surprinzătoare și confirmată prin datele colectate.
Intervalele orare critice pentru distragerea atenției
Intervalul orar menționat anterior (15:00-17:00) este cel mai frecvent ales pentru activități necorespunzătoare locului de muncă; aproximativ 27% dintre participanții la studiu au recunoscut că își pierd timpul în această perioadă.
Provocările organizatorice ale companiilor
Organizarea ineficientă a timpului rămâne o problemă majoritar întâlnită printre angajatori. Participanții studiului au indicat amânarea sau neglijarea sarcinilor importante ca fiind frecvente. Managerii se confruntând astfel cu dificultățile legate de optimizarea proceselor interne.
De asemenea, întârzierile devin o normativitate; mulți angajați ajung să lucreze efectiv aproximativ o oră și jumătate mai puțin decât ar trebui din cauza pauzelor prelungite sau a întârzierilor matinale.
Soluțiile propuse pentru eficientizarea muncii
Experiența acumulată sugerează necesitatea implementării unor instrumente care să sprijine organizarea internelor companiei și să faciliteze comunicarea între colegi. Alex Ramadan, PR al WorkTack, afirmând importanța socializării eficiente într-un cadru profesional bine structurat pentru creșterea productivitatii generale.
Concluzie: România printre liderii europeni în numărul orelor lucrate
În ciuda acestor provocări legate de gestionarea timpului personal versus profesional, România continuã să fie una dintre țările europene unde numărul total al orelor lucrate depãșește pragurile stabilite – conform Institutului francez Coe-Rexecode – având un mediu competitiv ce necesită adaptabilitate constantã din partea salariaților.
