Studiu Stanford: Tinerii, loviți de inteligența artificială. Scădere de 13% a locurilor de muncă. Extinderea rapidă a inteligenței artificiale generative începe să lase urme vizibile pe piața muncii din Statele Unite, în special în rândul angajaților tineri.
Concluzia aparține unui studiu recent realizat de trei cercetători ai Universității Stanford și prezentat de CNBC, care arată cum noile tehnologii schimbă regulile jocului profesional.
Cum afectează inteligența artificială începutul de carieră al tinerilor
Analiza s-a bazat pe date salariale colectate de compania ADP de la milioane de angajați americani și a scos la iveală un fenomen îngrijorător. Persoanele cu vârste cuprinse între 22 și 25 de ani, active în domenii considerate vulnerabile la automatizare – precum relațiile cu clienții, contabilitatea sau dezvoltarea software – au resimțit o scădere de 13% a angajărilor începând din 2022. În același timp, colegii lor mai experimentați din aceleași sectoare au înregistrat niveluri stabile de angajare, ba chiar creșteri în anumite cazuri.
Domenii unde tinerii reușesc să avanseze
Situația nu este însă identică în toate profesiile. Pentru cei care aleg ocupații mai puțin expuse la inteligența artificială, precum sectorul de asistență medicală, rata angajărilor a crescut mai rapid decât pentru angajații mai în vârstă. De asemenea, rolurile de supraveghere din producție și operațiuni au înregistrat un avans pentru tineri, deși ritmul a rămas mai scăzut comparativ cu cel al lucrătorilor trecuți de 35 de ani.
De ce sunt tinerii mai vulnerabili în fața AI
Explicația cercetătorilor se bazează pe natura competențelor înlocuite de noile tehnologii. Inteligența artificială preia cu ușurință „cunoștințele codificate”, obținute prin educație formală, dar nu poate substitui experiența practică acumulată în ani de muncă. Totuși, în domeniile unde AI este folosită ca un instrument complementar, menit să sporească eficiența muncii, schimbările în nivelul angajărilor au fost mai reduse.
Studiul – care nu a fost încă validat de alți specialiști – oferă argumente suplimentare în dezbaterea globală despre viitorul pieței muncii. Economiștii avertizează că efectele reale ale AI s-ar putea dovedi mult mai ample în următorii ani, odată ce companiile vor integra tot mai profund această tehnologie în activitățile curente.
Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News
Parteneri
Articole recomandate din rețeaua noastră
News24Cum verifici publicul unui site de știri înainte să plătești pentru un articol de prezentare
Dolce SportLewis Hamilton poate fi al doilea pilot cu 400 de starturi în Formula 1 dacă ia startul în Brazilia
GetPonyBMW a redus prognoza diviziei auto de la profit estimat la posibilă pierdere în 2026, după scăderea vânzărilor în China
BravonetTinto Brass a murit la 93 de ani, potrivit unui anunț atribuit familiei
LylaCum îți alegi mesele și mișcarea la menopauză fără o dietă drastică
Revista IoanaTratamentul hormonal pentru menopauză început între 45 și 59 de ani nu a fost asociat cu mai multe infarcturi sau AVC-uri. Analiza preliminară a inclus 52.330 de femei.
