Vești mari pentru părinți. Se schimbă Codul Muncii. Un proiect de lege adoptat de Parlament aduce facilități importante pentru angajații care au în întreținere copii cu handicap. Miza: mai multă flexibilitate și timp alături de familie prin extinderea dreptului la muncă la domiciliu sau telemuncă. Actul normativ urmează să fie promulgat pentru a intra în vigoare.

Ce prevede noua regulă din Codul Muncii: dublu față de vechiul cadru

Textul legislativ propune ca salariații care au în grijă copii cu handicap, cu vârsta de până la 18 ani, să poată lucra 8 zile pe lună de acasă (muncă la domiciliu sau telemuncă). Este o extindere clară față de prevederile din 2023, când părinții cu copii de până la 11 ani puteau solicita 4 zile pe lună lucrate remote, cu excepția situațiilor în care natura postului nu permite acest regim.

Familiile cu gemeni, tripleți sau mai mulți minori cu handicap primesc zile suplimentare

Pentru angajații care au în întreținere doi sau mai mulți copii minori cu handicap — inclusiv gemeni, tripleți sau multipleți — proiectul adaugă un bonus de flexibilitate: câte 2 zile în plus pe lună pentru fiecare copil. Practic, părinții pot cumula aceste zile suplimentare, în funcție de numărul minorilor aflați în îngrijire, pe lângă cele 8 zile standard.

Ce urmează până la aplicare: pașii pentru intrarea în vigoare

Proiectul a trecut de votul Parlamentului și urmează etapa de promulgare. După publicarea în Monitorul Oficial, noile prevederi devin obligatorii pentru angajatori, cu respectarea aceleiași excepții: dacă activitatea nu poate fi desfășurată în regim remote, angajatorul trebuie să justifice imposibilitatea telemuncii. În rest, noul cadru dublează efectiv zilele de lucru de acasă pentru părinții cu copii cu handicap până la 18 ani și încurajează un echilibru mai bun între viața profesională și cea de familie.

Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News

Parteneri

Articole recomandate din rețeaua noastră
Codul Muncii handicap schimbare codul muncii telemuncă