Rata șomajului în România atinge minime istorice, dar inactivitatea rămâne o provocare
Situația forței de muncă în România
În martie 2019, rata șomajului în România a scăzut la un nivel istoric de 3,8%. Cu toate acestea, companiile se confruntă cu dificultăți în găsirea forței de muncă necesare pentru a-și desfășura activitățile. Paradoxal, milioane de români nu sunt angajați, nu urmează cursuri educaționale și nici nu caută un loc de muncă.Conform datelor furnizate de Institutul Național de Statistică (INS), fiecare 1.000 de români angajați susțin 1.248 persoane inactive sau șomere.
Statistici relevante despre populația activă
Datele din anul 2018 arată că populația în vârstă aptă pentru muncă (cu vârste între 15 și 64 ani) era estimată la aproximativ 12,93 milioane persoane, reprezentând 66,2% din totalul populației țării. Dintre aceștia:
- 64,8% erau angajați
- 2,9% erau șomeri
- 32,3% erau considerați inactivi
Populația activă s-a ridicat la circa 9 milioane persoane; dintre acestea, tinerii cu vârste între 15 și 24 ani constituiau aproximativ 6%.
Discrepanțe între ocupare și inactivitate
Analizând datele mai îndeaproape se observă că peste o treime din persoanele apte pentru muncă nu sunt ocupate. De asemenea, raportul privind dependența economic este semnificativ: pentru fiecare mie de angajați există aproximativ 1.248 persoane inactive sau șomere – o scadere față de anul anterior când acest indicator era la 1.267‰.
Acest raport este mai pronunțat în rândul femeilor (1665‰ comparativ cu bărbații -932‰) și al persoanelor din mediul rural (1303‰ față de urban -1203‰).
Provocările tinerilor pe piața muncii
Deși rata generalizată a șomajului a coborât sub pragul psihologic al lui 4%,tinerii continuu să fie afectați disproporționat; rata lor a fost estimată la 15,4% spre sfârșitul anului trecut.
Rata inactivității pentru persoanele cu vârste între 15 și 64 ani era evaluată la 33%, comparabil cu media Uniunii Europene care se situa la doar 26.5% în T4 al anului precedent. Aproximativ o treime dintre cei inactivi sunt tineri care urmează forme educaționale variate; totodată există un segment semnificativ format din indivizi peste 55 ani care pot întâmpina dificultățile integrării pe piața muncii.
Conform Băncii Naționale a României (BNR), rata NEET (tineri care nu studiazǎ şi nici nu lucreazǎ) s-a situat la 15.2 % în anul 2017 iar aproape jumătate dintre aceștia au declarat că nu doresc să muncească deloc.
Această situație complexa evidențiază nevoia urgentǎ ca autorităţile şi sectorul privat să colaboreze mai eficient pentru stimularea participării active pe piaţa muncii şi integrarea grupurilor vulnerabile.
Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News
Parteneri
Articole recomandate din rețeaua noastră
Dolce SportGică Hagi cere două zile pentru clarificarea viitorului său ca selecționer după eșecul cu Suedia
GetPonyDacia oferă prime între 45.000 și 210.000 de lei, după vechime, angajaților care aleg să plece
BravonetIAN poate continua concertele după reținere. Artistul a primit control judiciar pentru 60 de zile
LylaCum porți părul lung după 50 de ani cu straturi care încadrează fața și onduleuri care adaugă volum
Revista IoanaCum pregătești încălzirea pentru iarnă. Un grad mai puțin poate reduce consumul cu aproximativ 6-7%
News24Nicușor Dan a semnat legea care permite împușcarea preventivă a 859 de urși în 2026