Impactul impozitării tichetelor de masă: Reacții din partea antreprenorilor

Schimbări în politica de recompensare a angajaților

Recenta decizie de a impune un impozit de 16% asupra tichetelor de masă și cadou a generat îngrijorări în rândul angajatorilor, care se confruntă cu dilema adaptării la noile reglementări fiscale. Această metodă era utilizată pe scară largă pentru a oferi beneficii suplimentare angajaților, fără costuri adiționale pentru stat. Cu toate acestea, odată cu introducerea impozitului, întrebarea care persistă este cine va suporta aceste cheltuieli.

Declarațiile antreprenorilor

Ștefan Vuza, proprietarul grupului industrial Serviciile Comerciale Române, a afirmat că intenționează să continue acordarea tichetelor de masă, dar cu o reducere corespunzătoare valorii impozitului. „Vom oferi mai puține tichete, echivalentul acestui impozit”, a declarat Vuza. El subliniază că majoritatea tichetelor distribuite sunt destinate meselor și că se oferă și tichete cadou ocazional.

Vuza a adus în discuție și opinia angajaților săi: „Angajații noștri au votat pentru actuala putere; acum trebuie să suporte consecințele.”

Doru Mardare, director general al ITC Networks, s-a arătat incert cu privire la viitorul tichetelor oferite companiei sale. „Dacă vor fi doar impozitate cu 16%, fără alte taxe suplimentare pe venituri salariale, vom continua să le acordăm”, a spus Mardare. El menționează că urmează clarificările legislative înainte de a lua o decizie finală.

Continuarea beneficiilor în ciuda provocărilor

Emil Cristescu, acționar al Bega Grup, confirmă că tichetele vor continua să fie oferite angajaților lor; totuși, aceștia vor fi responsabili pentru plata impozitelor suplimentare. „Aplicăm modificările legislative; toți angajații vor suporta aceste costuri”, explicând astfel adaptarea grupului la noul context fiscal.

Într-o notă similară, Iustin Paraschiv, proprietar al Carmistin, recunoaște dificultățile economice cauzate de fluctuațiile valutare și creșterea TVA-ului. Deși nu poate face previziuni pe termen lung privind bonificațiile pentru personalul său din domeniul distribuției alimentare, el asigură că cel puțin următoarele trei luni tichetele vor fi menținute conform bugetului stabilit.

„Numărul sau valoarea tichetelor nu va scadea; pierderile financiare le vom suporta noi ca firmă”, concluzionează Paraschiv referitor la strategia sa pe termen scurt.

Concluzie

Impunerea unui nou sistem fiscal asupra tichetelor de masă ridică întrebări importante despre viitorul acestor beneficii în companii. Antreprenorii se adaptează treptat noilor reglementări fiscale și cauta soluții pentru menținerea motivației angajaților într-un climat economic instabil.

Parteneri

Articole recomandate din rețeaua noastră

LylaPeste două treimi din tinerii chestionați în Europa au trăit experiențe traumatizante în copilărieRevista IoanaCum introduci varza murată în alimentație dacă ai digestia sensibilă și când e nevoie de prudențăNews24Cât înseamnă 1.000 km pe lună la prețurile benzinei și motorinei din săptămâna de 5 octombrie 2026Dolce SportCostin Curelea își asumă greșeala de a accepta cina cu Nicu Gheară la IbizaGetPonyUn plin de 50 de litri de benzină costă 505 lei în România în săptămâna începută pe 5 octombrie 2026BravonetEmily Armstrong povestește despre nesiguranța începuturilor cu Linkin Park în documentarul „Unshatter”