Actualitate

Ministerul Fondurilor Europene lansează o schemă de minimis pentru angajarea tinerilor absolvenţi

Ministerul Fondurilor Europene lansează o schemă de minimis pentru angajarea tinerilor absolvenți

Subvenții de 40 milioane de euro pentru IMM-uri

Ministerul Fondurilor Europene, prin intermediul Autorității de Management POS DRU, a anunțat lansarea unei scheme de minimis destinată sprijinirii angajării tinerilor absolvenți. Conform unui comunicat emis sâmbătă, 24 mai, documentele necesare pentru depunerea proiectelor au fost publicate pe 23 mai în Monitorul Oficial. Înscrierile vor fi deschise în sistemul informatic Action Web între 6 iunie 2014, ora 10:00 și 11 iunie 2014, ora 16:00.

Detalii despre subvenții și condițiile aplicării

Ministrul Fondurilor Europene, Eugen Teodorovici, a subliniat că aproximativ 40 milioane de euro din fondurile europene alocate României prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane vor fi utilizate pentru a susține primele locuri de muncă ale tinerilor din promoția anului curent. Subvenția va acoperi un salariu net lunar de până la 900 lei pentru absolvenții cu studii medii și până la 1.300 lei pentru cei cu studii superioare. Aceasta va fi acordată pe o perioadă cuprinsă între șase și douăsprezece luni.

Angajatorii care beneficiază de aceste subvenții sunt obligați să mențină posturile create cel puțin pe durata primirii ajutoarelor financiare. Este important ca firmele să păstreze funcțiile nou înființate și nu neapărat persoanele angajate inițial, având ca scop stimularea competiției pe piața muncii.

Numărul maxim orientativ al posturilor subvenționate

Conform comunicatului oficial, numărul maxim orientativ al locurilor de muncă ce pot beneficia de subvenție variază în funcție de dimensiunea companiei: microîntreprinderile pot solicita sprijin pentru trei locuri; întreprinderile mici – șapte locuri; iar întreprinderile mijlocii – cincisprezece locuri.

Subvențiile vor fi acordate lunar companiilor care angajează tineri absolvenți. De asemenea, acestea trebuie să elaboreze un plan educațional personalizat pentru fiecare nou angajat astfel încât să faciliteze integrarea acestora în mediul profesional printr-un proces educațional adecvat la locul de muncă.(Agenţia Naţională de Presă AGERPRES)

Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News

Parteneri

Articole recomandate din rețeaua noastră
angajarea tinerilor angajari Ministerul Fondurilor Europene Schema de minimis tineri absolventi