La Amazon, aerul e de tăiat cu cuțitul. Mii de angajați își așteaptă sentința, un nou val de concedieri e pe cale să lovească, iar singurul colac de salvare pare să fie umorul negru. Canalele interne de chat au fost pur și simplu invadate de meme-uri acide. Ținta? Chiar fondatorul Jeff Bezos și una dintre regulile sale de management care a făcut istorie, potrivit Business Insider.

Compania se pregătește să mai dea afară mii de oameni din zona corporate. Decizia vine șocant de repede, la doar câteva luni după ce, în octombrie, alți 14.000 de angajați au fost puși pe liber. În lipsa oricărei comunicări oficiale, angoasa a atins cote maxime. Potrivit Business Insider, toată această tensiune este acum gestionată prin glume pe un canal de Slack. Un canal cu peste 26.000 de membri.

Regula celor 2 pizza, arma ironiei supreme

În epicentrul glumelor stă celebra „regulă a celor două pizza” a lui Jeff Bezos. O idee gândită inițial să facă ședințele mai eficiente. Logica era simplă: dacă două pizza nu sunt de ajuns să hrănească toți participanții, înseamnă că ședința e prea mare. Acum, angajații au întors regula pe dos.

Pe măsură ce echipele se subțiază, oamenii folosesc fix aceeași logică pentru a arăta cât de drastic se vor micșora. Ironia sorții… Într-o memă apărută în publicația americană se vede o singură felie de pizza, una subțire, cu textul: „cum hrănim noi echipele de două pizza”. Alta înfățișează două cutii de pizza cu logo-ul Amazon Web Services (AWS), divizia unde se anunță cele mai multe tăieri. Mesajul: „a zis cineva echipă de 2 pizza?”.

Discuțiile au mers în aceeași direcție. „Nu cred că am fost vreodată într-o echipă care să poată fi hrănită complet cu doar două pizza de dimensiuni rezonabile, decât dacă erai încă foarte frugal și flămând”, a comentat un angajat. „Creșterea ariei de control pentru manageri pare să fie noua modă.” Alții se întrebau dacă două pizza de la Costco s-ar califica drept „dimensiuni rezonabile”. Un coleg le-a tăiat-o scurt: „Mă gândeam mai degrabă la pizza Large de la Domino’s”.

De la pizza la The Shining: umorul negru ca supraviețuire

Dar glumele nu se opresc la pizza. Anxietatea legată de o dată anume, 27 ianuarie, vehiculată intern ca fiind ziua Z, a născut meme-uri mult mai sumbre. Frica e palpabilă.

O imagine folosește scena clasică din „The Shining”, cu Jack Nicholson spărgând ușa cu un topor. Pe imagine scrie „27 IANUARIE”, iar pe fața personajului tronează logo-ul „AWS”. Altă memă, în formatul „panik/kalm”, ia peste picior jargonul corporatist. Afișează un mesaj de eroare, „Mailul nu merge (am devenit agil?!)”. O trimitere directă la CEO-ul Andy Jassy, care spunea că trebuie reduse posturi pentru ca firma să rămână „agilă” (nimble).

Checklist-ul groazei: cum afli dacă mai ai job

Cu cât se apropia 27 ianuarie, cu atât postările reflectau mai direct teama. O imagine a devenit virală: o listă de verificare pentru angajați în ziua respectivă. O listă scurtă. Trei bife care fac diferența între a avea un salariu și a-ți căuta de lucru.

Ce trebuia verificat:

  • „te poți loga”
  • „mailul și Slack-ul funcționează”
  • „nicio ședință surpriză cu HR-ul în calendar”

O altă postare, scrisă doar cu majuscule, a surprins perfect starea generală: „NU ȘTIU CE SE VA ÎNTÂMPLA PE 27 IANUARIE ȘI ÎN ACEST PUNCT MI-E PREA FRICĂ SĂ ÎNTREB”.

Amazon nu e un caz singular. Umorul, ultima redută în Big Tech

Să folosești umorul ca să treci peste vești proaste nu e ceva ce se întâmplă doar la Amazon. A devenit o tendință în marile companii de tehnologie. În 2023, Google a concediat 12.000 de oameni. Imediat după, forumurile interne s-au umplut de meme-uri care ironizau conferința opulentă pentru dezvoltatori pe care compania a organizat-o la scurt timp. Coincidență? Greu de crezut. Se pare că atunci când șefii tac sau vorbesc în dodii, umorul devine ultima formă de rezistență și de solidaritate.

Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News

Parteneri

Articole recomandate din rețeaua noastră
Amazon AWS Big Tech Jeff Bezos Meme