Directorul general al ThyssenKrupp a demisionat în mod surprinzător

ThyssenKrupp a anunțat luni plecarea directorului său general Martina Merz, care conducea restructurarea conglomeratului german, declanșând o scădere de 13% a acțiunilor sale.

Plecarea bruscă a uneia dintre puținele femei director general de pe DAX-ul german vine pe fondul criticilor tot mai numeroase privind lipsa de progres a programului de eliminare a grupului aflat în urmă cu mult timp.

ThyssenKrupp a declarat luni că se așteaptă ca Merz să plece înainte de sfârșitul lunii viitoare, fără a oferi un motiv. Consiliul de supraveghere l-a desemnat ca succesor al acesteia pe fostul director executiv al Siemens, Miguel Ángel López Borrego, care conduce în prezent furnizorul german de automobile Norma Group.

Președintele consiliului de supraveghere a declarat că Merz a „inițiat un proces de schimbare fundamentală la ThyssenKrupp cu mare angajament și expertiză”.

Merz, care a preluat conducerea conglomeratului în 2019, a încercat să ducă la bun sfârșit un plan de restructurare radicală pentru a reduce datoriile sale crescânde și pentru a redresa afacerea în dificultate.

Una dintre primele sale mișcări în calitate de director general a fost să vândă afacerea de ascensoare a ThyssenKrupp către firme de capital privat într-o tranzacție de 17 miliarde de euro. Vânzarea urma să fie urmată de scindarea diviziilor navale și siderurgice ale ThyssenKrupp, dar aceste procese s-au prelungit, investitorii devenind tot mai neîncrezători în Merz, acuzând întârzieri din cauza pandemiei, a războiului din Ucraina și a creșterii inflației.

Luna trecută, ThyssenKrupp a reluat planurile de vânzare a unității sale de submarine și sisteme maritime – un proces care în trecut fusese suspendat din cauza îngrijorărilor Berlinului cu privire la potențiala proprietate străină a unui activ important pentru apărarea națională a Germaniei.

În același timp, Merz s-a confruntat cu critici acerbe din partea reprezentanților angajaților, care reprezintă jumătate din consiliul de supraveghere al companiei, în legătură cu întârzierile în restructurarea unității siderurgice a grupului. Aceștia au argumentat că nu existau „planuri concrete” cu privire la unitatea siderurgică și nici cu privire la participația ThyssenKrupp în uzina Hüttenwerke Krupp Mannesmann.

„De luni de zile lipsește un concept general din partea consiliului de administrație. Nimic nu s-a schimbat din toamna trecută și s-a pierdut din nou timp în mod inutil. Acest lucru nu este acceptabil!”, se arată într-o notă transmisă angajaților, consultată de Financial Times.

O persoană apropiată conducerii a declarat că plecarea lui Merz riscă să deraieze planurile de vânzare a unității siderurgice a ThyssenKrupp – care a fost activitatea inițială a grupului – pe fondul presiunii tot mai mari din partea sindicatelor pentru a se asigura că locurile de muncă sunt protejate.

Dar Merz a declarat luni că „au fost inițiate discuții promițătoare cu posibili parteneri” cu privire la unitatea de oțel.

Sursa – www.ft.com

Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News