Directorul executiv al Centrica a primit anul trecut un salariu net total de 4,5 milioane de lire sterline, o creștere de peste cinci ori față de anul precedent, în ciuda unei controverse legate de tratamentul aplicat de contractanții săi clienților vulnerabili, care a dus la o revizuire a reglementărilor privind instalarea contoarelor de gaz preplătite.
Pachetul salarial al lui Chris O’Shea a sărit de la 875.000 de lire sterline în 2021, când și-a refuzat bonusul pentru a arăta solidaritate cu clienții afectați de criza costului vieții, potrivit raportului anual al grupului.
Dar, de atunci, grupul, care deține British Gas, a fost criticat de militanții pentru sărăcia de combustibil după ce o investigație a The Times a susținut că agenții care acționează în numele său au pătruns în proprietățile clienților vulnerabili pentru a instala contoare de preplată mai scumpe.
Citeste si:
Autoritatea britanică de reglementare în domeniul energiei Ofgem a ordonat ulterior tuturor furnizorilor să întrerupă practica de instalare forțată a contoarelor de preplată și a lansat o investigație asupra British Gas, care furnizează electricitate și gaz la mai mult de 7,5 milioane de locuințe britanice.
O’Shea a fost presat să renunțe din nou la bonusul său în acest an, ca urmare a unei revolte cu privire la acuzații, pe care le-a numit „profund deranjante” în februarie, când și-a cerut scuze și a promis să întrerupă practica până „cel puțin” la sfârșitul iernii.
Reacția din partea activiștilor și a organizațiilor de caritate a venit în ciuda faptului că profitul operațional al diviziei de vânzare cu amănuntul a British Gas a scăzut cu 39% la 72 milioane de lire sterline în 2022, deoarece a făcut „donații voluntare” pentru a ajuta clienții care se confruntă cu dificultăți.
Președintele comitetului de remunerare Carol Arrowsmith a declarat că O’Shea a arătat „o conducere, o unitate și o determinare remarcabile pentru a transforma compania pentru clienții noștri 10mn, colegii 20,000 și numeroșii noștri acționari”.
Grupul mai larg Centrica a înregistrat un profit operațional record de 3,3 miliarde de lire sterline în 2022, deoarece diviziile sale de producție de gaze din Marea Nordului, de comercializare a energiei și de energie nucleară au beneficiat de creșterea prețurilor la mărfuri în urma invaziei complete a Rusiei în Ucraina. Creșterea profiturilor l-a determinat să extindă programul de răscumpărare de acțiuni de 250 de milioane de lire sterline lansat în noiembrie cu încă 300 de milioane de lire sterline în acest an.
Arrowsmith a declarat că bonusurile pentru O’Shea și directorul financiar al Centrica au fost justificate având în vedere performanța „excepțională” a grupului față de obiective. Ea a spus că O’Shea a avut „performanțe excepționale” în ultimul an și că Centrica nu se poate aștepta să „atragă și să rețină lideri în viitor” dacă nu își respectă angajamentul de a recunoaște și recompensa performanța personalului său.
Directorul financiar demisionar al Centrica, Kate Ringrose, a primit un salariu total de 1,1 milioane de lire sterline în acest an, inclusiv un bonus în numerar de 288.000 de lire sterline. În anul precedent, ea a primit un salariu total de 977.000 de lire sterline și a acceptat un bonus de 243.000 de lire sterline.
O’Shea va primi, de asemenea, o creștere salarială de 2,6%, stabilită pentru a-i duce salariul de bază la 815.000 de lire sterline din aprilie. Grupul a declarat că a oferit o creștere medie a salariului de bază de 5 la sută pentru întreaga sa forță de muncă.
Sursa – www.ft.com
