Adaugă Financiarul ca sursă preferată în Google

Până acum, cererea de plată 6 din PNRR rămânea condiționată de reducerea administratorilor provizorii din companiile de stat. La 31 iulie, România a îndeplinit aritmetic această țintă, potrivit Oanei Petrescu (viceședintă AMEPIP), iar dosarele intră acum în verificările Comisiei Europene.

Pentru buget, efectul imediat este că una dintre condițiile-cheie ale cererii de plată 6 a fost bifată numeric. Pentru companiile de stat, presiunea se mută dinspre raportarea de etapă spre validarea efectivă a procedurilor de selecție și a mandatelor definitive.

Volumul acestor entități arată dimensiunea financiară a reformei: selecția conducerii afectează direct execuția investițiilor, controlul costurilor și rezultatele operaționale din întreg portofoliul statului.

Pragul numeric a fost trecut, dar verificarea se mută pe eșantion

„Aritmetic, la 31 iulie, ținta era îndeplinită. Dar acum și la centrale scăzuse numărul de provizorate pe care le aveam în 2020 cu mai mult de 50%, 50% fiind ținta, iar la locale practic avem peste 80% din pozițiile în CA-uri ocupate cu membrii definitivi cu mandate de până la 4 ani”, a declarat Oana Petrescu (viceședintă AMEPIP) pentru Interviurile Libertatea.

Comparația cheie rămâne cea cerută de PNRR. La nivel central, reducerea a depășit pragul de 50% raportat la 2020, iar la nivel local ponderea mandatelor definitive a trecut de 80%, exact referințele pe care se sprijină această componentă a cererii de plată 6.

În etapa următoare, AMEPIP actualizează dosarele pentru verificările prin sondaj ale Comisiei Europene. Din punct de vedere financiar, aici se joacă validarea reformei: trecerea pragului statistic nu închide procedura, ci mută analiza pe documentele care susțin fiecare selecție.

Limita de maximum 20% posturi provizorii din totalul mandatelor este tratată de agenție drept o practică acceptată de OCDE și întâlnită și în mediul privat. Acest reper contează pentru companiile de stat fiindcă lasă spațiu de administrare temporară fără a compromite predominanța conducerii numite pe mandate complete.

Potrivit Libertatea.ro, Oana Petrescu a susținut că dezechilibrul actual este în defavoarea statului în raport cu acționarul privat. În termeni de guvernanță, argumentul AMEPIP este că proprietarul public ar trebui să poată folosi instrumente comparabile pentru a-și profesionaliza managementul și consiliile.

Ritmul selecțiilor a accelerat după decembrie

De la instalarea noii conduceri AMEPIP în decembrie, au fost finalizate peste 45 de proceduri de selecție, calculate ca administratori înregistrați la Registrul Comerțului. Față de circa 30 realizate anterior, ritmul de execuție s-a accelerat într-o zonă care influențează direct controlul companiilor de stat.

Pragul de 50 de selecții finalizate ar urma să fie atins săptămâna viitoare. Pentru acționarul public, diferența dintre administratorul provizoriu și cel numit pe mandat de până la 4 ani nu este formală: stabilitatea consiliului influențează continuitatea strategiei, aprobarea bugetelor și disciplina de performanță.

Un studiu de caz prezentat de AMEPIP privește companiile Consiliului Municipal București, unde la începutul anului toate posturile erau provizorii. După colaborarea cu agenția, selecțiile sunt în curs, cu finalizare estimată în 2-3 luni, ceea ce mută un portofoliu integral temporar spre structură de conducere definitivă.

Procesul de selecție include un expert independent desemnat de AMEPIP și un specialist extern ales prin procedură competitivă, pentru a asigura echidistanța. Iar Oana Petrescu a explicat pentru Interviurile Libertatea că „În marea majoritate, toate discuțiile acestea și toate titlurile care apar sunt în general legate de selecții făcute pe legea veche, înainte de implementarea Ordonanței 109 și a criteriilor noi, practic, introduse în Ordonanța 109.”

Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News

Parteneri

Articole recomandate din rețeaua noastră
AMEPIP Comisia Europeană companii de stat Oana Petrescu PNRR