Nokia Networks SRL, centrul de cercetare-dezvoltare și servicii din Timișoara al gigantului finlandez, a raportat pentru anul trecut o cifră de afaceri de 581,4 milioane de lei, echivalentul a 115,3 milioane de euro. Această performanță marchează o creștere de 7,3% față de rezultatul de 542,1 milioane de lei înregistrat în 2024 și reprezintă cel mai ridicat nivel al veniturilor din ultimii 16 ani.
Dincolo de avansul veniturilor, dinamica operațională internă relevă o presiune constantă pe costuri. Scăderea profitabilității în paralel cu reducerea schemei de personal indică o optimizare a structurii locale, fenomen specific companiilor din tehnologie care prioritizează eficiența în fața expansiunii numerice a echipelor.
Evoluția indicatorilor financiari
Istoric vorbind, subsidiara a traversat perioade de contracție și fluctuații severe. După vârful absolut din 2008, când compania raportase venituri de 707,1 milioane de lei, afacerile au revenit pe un trend ascendent abia în ultimii ani. Pragul de 500 de milioane de lei a fost depășit în 2019, atingând un maxim recent de 554,9 milioane de lei în 2022, urmat de doi ani de stagnare tehnică.
Iar datele analizate recent de zf arată exact costul acestei reveniri. Profitul net a scăzut cu 12,9%, coborând de la 14,3 milioane de lei la 12,5 milioane de lei (2,5 milioane de euro). Marja netă s-a comprimat astfel de la 2,6% la 2,1%.
Cifrele vorbesc de la sine.
Și datoriile totale au urmat o curbă ascendentă, majorându-se cu 12,3%, de la 135,2 milioane de lei la 151,8 milioane de lei. Cum se explică această divergență între volumul afacerilor și profitabilitatea reală? Răspunsul stă în costurile de operare și în restructurarea masivă a forței de muncă. Numărul mediu de angajați a scăzut de la 1.952 la 1.887, cu 65 mai puțin. Acest trend descendent continuă practic declinul început după vârful de 2.132 de salariați atins în 2023.
Infrastructura și managementul local
Nokia Networks România rămâne cel mai mare centru de cercetare-dezvoltare în domeniul telecomunicațiilor de pe plan local. Din cei aproximativ 2.000 de oameni care activează în hub-ul din Timișoara, circa 1.000 lucrează exclusiv în R&D pentru dezvoltarea tehnologiilor wireless, 5G și 6G. Cealaltă jumătate din personal este implicată direct în servicii de operare pentru clienți și operatori locali.
Dar ecosistemul tehnologic nu se bazează doar pe resursa umană. Compania deține în Timișoara și un centru de date de aproximativ 4.000 de metri pătrați, o facilitate esențială unde sunt testate produsele înainte de lansarea comercială. Conform datelor oficiale de la Registrul Comerțului, entitatea juridică este administrată de Cosmin Marius Chiriac, Sabin Ilie Totorean și Ioana-Alina Mirea.
Evoluția viitoare a subsidiarei depinde strict de capacitatea managementului de a stabiliza marjele de profit. Rămâne de urmărit dacă extinderea portofoliului pe segmentul 6G va reuși să compenseze costurile în creștere și să oprească declinul constant al numărului de angajați în trimestrele următoare.
Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News
Parteneri
Articole recomandate din rețeaua noastră
BravonetSora lui Ken Urker o acuză pe Gypsy Rose Blanchard că minte. Autumn spune că nu mai erau împreună
LylaDe ce poate începe să te dezguste brusc partenerul de care erai atrasă
Revista IoanaCum verifici mașina de spălat când se zguduie la centrifugare și când e cazul să chemi un tehnician
News24Grindeanu nu îi va exclude din PSD pe cei care ar semna pentru suspendarea lui Nicușor Dan
Dolce SportRivalele lui Manchester City cer pedepse pentru trecut și pentru sezoanele viitoare, dacă apelul eșuează
GetPonyCum se verifică anvelopele înainte de montaj. Ce înseamnă 91V și când este permis un indice de viteză mai mic