Compania de social media va solicita angajaţilor să integreze instrumentele de inteligenţă artificială pentru a-și crește performanţa la locul de muncă.
O schimbare importantă pentru angajaţi
Meta va introduce din 2026 o regulă nouă, prin care folosirea inteligenţei artificiale va deveni un criteriu principal în evaluarea performanței angajaţilor. Într-un memo intern, compania a anunţat că impactul generat de inteligenţa artificială va fi o așteptare de bază pentru toţi membrii echipei.
Janelle Gale, șefa departamentului de resurse umane de la Meta, a precizat că angajaţii nu vor fi evaluaţi doar pentru rezultate, ci și pentru modul în care utilizează inteligența artificială pentru a automatiza sarcini sau pentru a crea instrumente care cresc productivitatea.
Această schimbare va influența modul în care angajaţii își organizează activitatea și va pune accent pe adoptarea tehnologiilor moderne în activitatea zilnică.
Pasi către tranziţia către inteligența artificială
Din 2025, angajaţii sunt încurajați să includă în autoevaluări proiectele la care au folosit inteligența artificială. Un purtător de cuvânt al Meta a subliniat: „Este bine cunoscut că aceasta este o prioritate și ne concentrăm pe folosirea inteligenței artificiale pentru a-i ajuta pe angajaţi în activităţile lor de zi cu zi.”
Meta a lansat și un joc intern, Level Up, pentru a-i motiva pe angajaţi să se familiarizeze cu instrumentele bazate pe inteligenţa artificială. În plus, în procesul de recrutare, candidaţii pot folosi inteligența artificială în timpul interviurilor de codare, ceea ce marchează o schimbare majoră faţă de anii trecuți.
Compania va introduce și un asistent virtual pentru evaluarea performanţei, începând cu 8 decembrie, care va sprijini procesul de evaluare a rezultatelor. Angajaţii pot folosi atât asistentul intern Metamate, cât și Gemini de la Google pentru a-și redacta evaluările.
Competiţia între marile companii de tehnologie
Meta nu este singura companie care pune accent pe utilizarea inteligenței artificiale. Microsoft a informat managerii în luna iunie că folosirea instrumentelor de inteligenţă artificială „Nu mai este opţional.” De asemenea, Sundar Pichai, CEO-ul Google, a subliniat în iulie că angajaţii trebuie să folosească inteligenţa artificială pentru ca Google să rămână lider în industrie.
Instrumente disponibile pentru angajaţi
La Meta, angajaţii pot utiliza Metamate sau Gemini pentru redactarea evaluărilor de performanţă și a feedback-ului. Mulţi deja folosesc aceste instrumente pentru a-și structura mai eficient activitatea și pentru a răspunde cerințelor companiei.
Implementarea acestor instrumente face parte dintr-o strategie mai amplă de digitalizare și automatizare a proceselor interne, reflectându-se în modul în care angajaţii își desfășoară activitatea de zi cu zi.
Perspective pentru viitorul muncii la Meta
„Pe măsură ce ne îndreptăm către un viitor în care inteligenţa artificială este parte integrantă, vrem să recunoaștem persoanele care ne ajută să ajungem acolo mai rapid. Pentru 2025, îi vom recompensa pe cei care au avut un impact excepţional generat de Al, fie în propria muncă, fie prin îmbunătăţirea performanței echipei lor.”, a scris Janelle Gale în memo.
Unii specialiști consideră că această tranziţie către inteligența artificială poate duce la o scădere a creativităţii, în timp ce alţii cred că adaptarea la noile tehnologii este inevitabilă. „Dacă nu adopţi Al, concurenţa te va lăsa în urmă”, a declarat un analist din Silicon Valley.
Transformarea de la Meta ar putea fi un semnal pentru întreaga industrie, iar cei care se adaptează rapid la noile cerinţe vor avea un avantaj pe piața muncii în anii următori.
Pe măsură ce tot mai multe companii adoptă tehnologiile inteligenţei artificiale, angajaţii care învaţă să folosească aceste instrumente vor fi mai bine pregătiţi pentru provocările viitorului.
Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News
Parteneri
Articole recomandate din rețeaua noastră
GetPonyCe înseamnă marcajele de pe bateria auto de 12 volți și ce trebuie verificat înainte de alegerea uneia noi
BravonetO fană BTS a renunțat la forumuri după atacuri online pentru că nu i-a plăcut o piesă
LylaVaccinul gripal nu protejează imediat. Medicii cer programarea din timp pentru copii și adulți
Revista IoanaCum poți reduce consumul de alcool și riscurile pentru sănătate, cu pași recomandați în ghidul oficial
News24Ruth Davidson spune că înțelegerea Trump-Putin pentru motorină anulează ani de presiune pe Rusia
Dolce SportMax Verstappen leagă două victorii în Formula 1 după succesul de la Singapore
