Cererea de șoferi în România: Oportunități și provocări pe piața muncii
Deficitul de candidați în domeniul transportului
Meseria de șofer continuă să fie cea mai solicitată pe piața muncii din România, cu un deficit semnificativ de candidați. Această situație este amplificată de atractivitatea crescută a locurilor de muncă în transportul internațional. Conform studiului „Indexul locurilor de muncă”, numărul anunțurilor pentru angajare a crescut cu 2% în ultimele șase luni ale anului 2018 comparativ cu aceeași perioadă din anul anterior.
Statistici relevante despre oferte și aplicații
Categoria „șoferi – servicii auto – curierat” domină piața, având peste 45.000 de oferte active. de asemenea, această categorie se află pe primul loc și în ceea ce privește numărul total al aplicațiilor, cu aproximativ 160.000 de candidați unici.
Veniturile șoferilor români
Un sondaj realizat recent pe platforma OLX, care a implicat 450 de respondenți (98% bărbați), arată că venitul lunar al șoferilor variază considerabil:
- între 1.100 și 1.500 lei (9%)
- între 1.500 și 2.000 lei (13%)
- între 2.000 și 2.500 lei (17%)
- între 2.500 și 3.000 lei (13%)
- între 3.000 și 4.000 lei (12%)
- între 4.000 și 5.000 lei (10%)
- între 5.000 și 6.000 lei (6%)
- între 6.000 și7.00lei(3%)
- peste7 .00lei(17%)
Paul Neagoe, business manager OLX România, subliniază discrepanțele salariale dintre transportul intern şi cel internațional: „Șoferii care lucrează la nivel național câștigă între două mii şi patru mii lei net lunar, iar cei implicaţi în transport internaţional pot avea salarii nete ce depăşesc şase mii lei.”
Beneficii atractive pentru angajați
Printre beneficiile cele mai frecvente oferite şoferilor se numără programul flexibil şi posibilitatea obținerii unui salariu mai mare – factori esențiali care îi determină să își schimbe locul de muncă.
Alte categorii populare pe piața muncii
În perioada iunie-decembrie a anului trecut, alte domenii cu multe oferte au fost „ingineri – meseriași – constructori”, cu peste32 .500de anunțuri active şi „personal hotelier – restaurant”,având aproximativ19 .800de posturi disponibile.
De asemenea, categoriile precum „casier – lucrători comerciali” au generat un interes semnificativ prin cele peste18 .00anunțuri publicate.
Aplicații pentru joburile din străinătate
Categoria „Muncă în strănătate” s-a clasat pe locul doi după cea a şoferilor ca număr total al aplicaţiilor – depasind700 .00aplicaţii primite până acum.Dacă analizăm raportul dintre candidaţi şi posturile disponibile , observăm că fiecare ofertã are o medie impresionantãde52candidaţi .
Timp mediu pentru ocuparea unui post vacant
Durata medie necesară pentru ocuparea unei oferte variazã intre12si23zile ,în funcţie detipuldejobşi domeniul activităţii.Astfel ,angajatoriii găsesc rapid candidaţi pentru poziţii precum bone-menajere sau agriculturã–zootehnie .
Activitate regionala in recrutare
În al doilea semestru din2018 , angajatoriii din Bucureşti , Cluj si Braşov au publicat peste100 .00anunţuri active.de menţionat este faptul că regiunea Bucureşti–Ilfov rămâne lider absolut in recrutare,dar oraşe precum Iaşi sau constanţa contribuie semnificativ la oferta pieţei locale printr-un volum considerabil dedeclaraţiiactive.
Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News
Parteneri
Articole recomandate din rețeaua noastră
LylaCum începi să alergi la o vârstă mai înaintată și de ce să adaugi doar câțiva kilometri pe săptămână
Revista IoanaTot mai mulți copii ajung la Urgențe în Capitală cu simptome respiratorii sau digestive
News24Grecia se pregătește de proteste împotriva scumpirilor, cu elevi, studenți, profesori și angajați publici
Dolce SportMourinho pregătește echipa pentru Barcelona în meciul Real Madrid cu RB Leipzig
GetPonyUn Toyota RAV4 nou stă doar 17 zile la dealer în SUA, față de peste 70 de zile media pieței
BravonetCristina Cioran anunță că fiica sa a fost internată cu pneumonie acută
