ordonanța de salarizare a personalului plătit din fonduri publice nu prevede reduceri salariale în România, iar implementarea acesteia va avea un impact net estimat de 300 milioane lei în 2016 și peste două miliarde lei în 2017, conform declarațiilor ministrului Finanțelor Publice, Anca Dragu.
Clarificări privind salariile
Ministrul Dragu a subliniat că „în Ordonanța salarizării nu există nicio diminuare a salariilor„. De asemenea, un articol specific din ordonanță garantează că niciun angajat nu va suferi o reducere salarială. Scopul acestui cadru legislativ este uniformizarea salariilor și eliminarea inechităților existente.Impactul brut pentru anul curent se ridică la 500 milioane lei, dar o parte din acești bani se vor întoarce la buget sub formă de impozite și taxe, rezultând astfel un impact net de 300 milioane lei.
Deficit bugetar și surse de finanțare
Dragu a menționat că modificarea țintei deficitului bugetar pentru acest an nu este luată în considerare pentru acoperirea acestor cheltuieli. În ceea ce privește sursele financiare pentru majorările salariale, Guvernul propune creșterea dividendelor distribuite de companiile de stat care nu au proiecte investiționale active.
indemnizațiile pentru mame
Referitor la legea indemnizațiilor pentru mame, ministrul a recunoscut lipsa unei surse clare de finanțare. Totuși,autoritățile vor analiza posibilitatea identificării unor economii sau venituri suplimentare care să permită includerea acestui proiect legislativ în bugetul pe semestrul al doilea al anului 2016.
Reacții din partea sindicatelor
Federația Sindicatelor Libere din Învățământ (FSLI) contestă eficiența ordonanței privind salarizarea personalului bugetar. Aceasta afirmă că noile salarii propuse sunt „umilitoare” și ar putea determina tinerii talentați să părăsească sistemul educațional. FSLI avertizează asupra riscurilor ca cadrele didactice cu studii medii să rămână blocate pe aceleași niveluri salariale timp îndelungat.
Discuții oficiale despre ordonanță
Reprezentanții Consiliului Național Tripartit pentru Dialogue Social s-au întâlnit marți la Ministerul Muncii pentru a discuta despre proiectul Ordonanței de Urgență referitoare la salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Nota explicativă anexată proiectului vizează eliminarea suprapunerilor între clasele salariale generate prin creșterea salariului minim garantat și stabilirea unui raport clar între salariile minime și cele maxime în sectorul public.
Salarizare clarificată
Salariile minime vor începe de la 1.250 lei, destinate funcțiilor cu studii medii sau generale, iar salarizarea maximă poate ajunge până la 15.000 lei, rezervată funcțiilor cu cea mai mare responsabilitate statală. Stabilirea salariilor se va face pe baza criteriilor legate de studii și vechime profesională; promovările vor avea loc regulat pe posturile vacante disponibile.
(Agenția Națională de presă AGERPRES)
Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News
Parteneri
Articole recomandate din rețeaua noastră
News24Luca Niculescu anunță pregătirea unui plan contra violenței școlare după atacul de la Bistrița
Dolce SportFlorinel Coman ar avea un acord pentru FCSB, condiționat de rezilierea cu Al-Gharafa
GetPonyTesla Model Y depășește Dacia Sandero în bilanțul european după nouă luni
BravonetDecorurile filmelor Beatles ale lui Sam Mendes vor deveni atracție pentru fani la Liverpool în 2028
LylaCreierul copiilor mici răspunde diferit la joaca în doi față de un film urmărit cu părintele
Revista IoanaCe verifici acasă înainte să pleci și care sunt cele 7 semne că instalația electrică are nevoie de control