Audi în fața unei tranziții dificile: mii de locuri de muncă în pericol
Discuțiile cu sindicatele ajung la un impas
Constructorul auto german Audi, parte a grupului volkswagen, se confruntă cu provocări semnificative în procesul de tranziție către vehicule electrice. Surse din cadrul companiei au declarat pentru Reuters că negocierile cu reprezentanții angajaților privind posibile reduceri de personal au stagnat.
Schimbări la conducerea Audi
În contextul acestor dificultăți, Volkswagen l-a numit pe Markus Duesmann, fost director al BMW, să preia conducerea Audi începând din aprilie 2024. Această decizie vine după ce marca premium a suferit o pierdere considerabilă a expertizei tehnice și influenței sale ca urmare a scandalului Dieselgate din 2015.
Reduceri semnificative de personal propuse
Conform informațiilor publicate recent de revista Der Spiegel, Audi ar intenționa să reducă între 4.000 și 5.000 de locuri de muncă în cadrul negocierilor cu sindicatele. Aceste discuții sunt coordonate momentan de Bram Schot, șeful interimar al companiei.
Audi dispune actualmente de o forță de muncă robustă formată din aproximativ 61.000 angajați în Germania. Reprezentanții companiei nu au oferit comentarii referitoare la aceste speculații, iar sindicaliștii nu au făcut declarații oficiale pe această temă.
Cereri sindicale privind moratoriul concedierilor
Un punct controversat între părțile implicate este solicitarea sindicatelor pentru extinderea unui moratoriu existent asupra concedierilor forțate până în anul 2030, față de termenul actual stabilit pentru 2025. Această cerere reflectă preocupările legate de impactul social al reducerilor planificate și necesitatea protejării locurilor de muncă într-o perioadă economic incert.