BestJobs acopera doar 80% din obligatiunile JOBS26E la scadenta

BestJobs Recrutare, una dintre cele mai importante platforme de recrutare online din România, a informat investitorii de pe piața locală de capital că nu deține suma integrală necesară răscumpărării obligațiunilor corporative listate la Bursa de Valori București (BVB) sub simbolul JOBS26E. La scadența stabilită pentru 20 mai 2026, compania are acoperite lichiditățile pentru circa 80% din valoarea totală a emisiunii.

Urmărește Financiarul pe Google News Adaugă Financiarul ca sursă preferată

Negocierile cu bancile si propunerea investitorilor

Procentul disponibil pentru plata principalului a fost calculat excluzând o sumă specifică neachitată de un deținător afiliat companiei. Pentru acoperirea diferenței rămase de 20%, emitentul poartă negocieri directe cu anumite bănci comerciale în vederea obținerii unei linii de finanțare externe. Iar tratativele cu instituțiile financiare sunt descrise ca „avansate” de către conducerea platformei, răspunsurile finale urmând să sosească în cursul acestei săptămâni.

Însă deținătorii de obligațiuni prezenți la adunare nu au așteptat pasivi decizia bancherilor și au pus pe masă o variantă proprie, menită să acopere deficitul de lichiditate printr-un efort intern al creditorilor actuali. Mai exact, aceștia propun să preia ei finanțarea celor 20% rămași, prelungind maturitatea datoriei pe o perioadă suplimentară de un an. Numai că prețul cerut pentru această concesie de timp este unul ridicat: randamentul solicitat este dublat față de nivelul inițial de 5,8% pe an asumat la momentul plasamentului privat.

Pentru a diminua riscul pe acest interval suplimentar, investitorii solicită și schimbarea frecvenței de plată. Noua structură propusă ar presupune plăți lunare sau trimestriale ale dobânzii și ale principalului amortizat, o modificare majoră de flux de numerar față de ritmul semestrial actual.

Pe baza documentelor publicate luni la BVB, integrate într-o analiză realizată recent de zf, situația a fost dezbătută pe larg în cadrul Adunării Generale a Deținătorilor de Obligațiuni din 8 mai. Dacă băncile nu oferă un răspuns favorabil în zilele imediat următoare, deținătorii au solicitat „convocarea urgentă a unei noi Adunări Generale a Deţinătorilor de Obligaţiuni pentru a finaliza cele de mai sus.„

Suspendarea de la tranzactionare si indicatorii de piata

Între timp, obligațiunea JOBS26E este suspendată oficial de la tranzacționare pe platforma bursei locale. Ultimul preț înregistrat în sistemul bursei a fost de 94,99% din valoarea nominală, o tranzacție datând din 4 mai, chiar înaintea convocării adunării creditorilor.

Ce înseamnă concret această evoluție pentru deciziile dvs. De investiții pe piața de instrumente cu venit fix și cum evaluează piața riscul de neplată? Randamentul până la scadență (YTM – yield to maturity, indicatorul sintetic care calculează câștigul anualizat asumat dacă instrumentul este păstrat până la maturitate luând în calcul prețul curent din piață) afișat pe platformele bursiere a ajuns la cotația extremă de 289,96%.

Cifrele tranzacțiilor secundare reflectă o tensiune clară în rândul creditorilor.

Acest nivel atipic de ridicat arată îndoielile serioase ale pieței secundare cu privire la capacitatea emitentului de a asigura rambursarea integrală a principalului la data scadentă. Volatilitatea a fost o constantă pentru această emisiune. În ultimele 52 de săptămâni de tranzacționare, titlul a coborât la un minim de 54,15% din valoarea nominală, marcând la acel moment un discount sever față de prețul de emisiune.

În schimb, compania a ținut să clarifice situația plăților curente pentru a calma spiritele. Emitentul a transmis oficial că ultimul cupon va fi achitat la termen, „conform obligaţiilor asumate şi termenilor emisiunii”, izolând astfel problema strict la răscumpărarea propriu-zisă a principalului, care rămâne parțial neacoperită.

Istoricul emisiunii si rezultatele financiare recente

Pentru a înțelege exact expunerea investitorilor, trebuie privit istoricul listării și structura plasamentului. BestJobs Recrutare, compania care administrează platforma de recrutare online cu același nume, a atras 3,37 milioane de euro prin emisiunea de obligațiuni corporative JOBS26E. Titlurile au intrat la tranzacționare pe Sistemul Multilateral de Tranzacționare al BVB în iulie 2021, operațiunea de atragere de capital fiind intermediată de casa de brokeraj TradeVille.

Cele 6.742 de titluri, având o valoare nominală de 500 de euro bucata, au fost subscrise la momentul respectiv de 106 investitori. Dintre aceștia, 92 provin din segmentul de retail, ceea ce arată o dispersie largă a riscului în rândul persoanelor fizice active pe bursa locală, nu doar în rândul fondurilor instituționale.

Dincolo de structura datoriilor corporative, rezultatele operaționale ale emitentului arată o dinamică financiară contrastantă de la un an la altul. Compania a încheiat anul trecut cu o cifră de afaceri de 28,5 milioane lei, marcând o scădere vizibilă față de nivelul de 36,4 milioane lei raportat în exercițiul din 2024. Iar în ciuda acestei contracții a volumului general de afaceri generat din serviciile de recrutare, eficiența operațională a companiei a marcat un salt substanțial.

Profitul net al platformei a urcat puternic de la 980.000 lei la 4,7 milioane lei, potrivit celui mai recent raport financiar aprobat. Această marjă de profitabilitate netă, aflată în creștere, reprezintă de altfel principalul argument al companiei în negocierile actuale purtate pentru obținerea refinanțării bancare necesare stingerii datoriei bursiere.

Răspunsurile instituțiilor de credit referitoare la acoperirea deficitului de 20% sunt așteptate până la finalul acestei săptămâni, decizie care va stabili definitiv dacă emitentul apelează la bănci sau acceptă condițiile de dobândă dublată propuse de deținătorii actuali de obligațiuni.

Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News