Electrolux propune o nouă ofertă salarială în contextul grevei angajaților
Negocieri intense după șapte săptămâni de proteste
Compania Electrolux a reluat discuțiile cu reprezentanții sindicaliști, în cadrul unei runde de negocieri care are loc în cea de-a șaptea săptămână de grevă.În această etapă, compania a avansat o propunere ce prevede un contract pe o durată de doi ani, care include o majorare anuală a salariului de bază brut pentru angajații din producție cu 12,7%. Astfel, creșterea totală pe parcursul celor doi ani ar putea ajunge la aproximativ 25%.
Detalii despre oferta financiară
Electrolux a subliniat că noua ofertă include nu doar creșteri salariale treptate, ci și un bonus anual de prezență în valoare de 200 lei. Comparativ cu oferta anterioară,care prevedea o majorare totală de 11% pentru un singur an,conducerea consideră că pachetul actual este semnificativ mai avantajos și reflectiv al condițiilor pieței locale.
Contextul conflictului muncii
greva a fost declanșată pe 14 martie ca urmare a eșecului negocierilor pentru contractul colectiv la nivel companie. Deși au existat concesii din partea lucrătorilor, aceștia nu au putut accepta oferta managementului. Cerințele inițiale ale angajaților includeau o creștere netă de 350 lei sau un plus salarial per oră de 2 lei. În contrast, conducerea a oferit doar o majorare modestă de 5% (aproximativ 80 lei net) și un bonus suplimentar.
În prezent, salariile muncitorilor se situează în jurul valorii de 1.700 lei lunar – sumă insuficienta pentru acoperirea cheltuielilor necesare unui trai decent.
Performanța financiară recentă
Pe fondul acestor tensiuni interne, vânzările Electrolux în România au crescut semnificativ anul trecut cu 24,4%, atingând suma totalizatoare de aproximativ 489 milioane coroane suedeze (aproximativ 47 milioane euro), comparativ cu cele aproape 393 milioane coroane din anul anterior. România se află astfel printre primele șapte piețe ca mărime din Europa Central-Estică pentru Electrolux.
La sfârșitul lunii decembrie trecut, compania avea circa 888 angajați în România – număr ușor scazut față de cei aproape930 din aceeași perioadã anteriorã. Suedezii controlează fabrica din Satu Mare unde sunt fabricate electrocasnice și accesorii și dispun totodatã şi dе о divizie dedicată vânzărilor şi marketingului situată la București.
Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News
Parteneri
Articole recomandate din rețeaua noastră
BravonetShanina Shaik va avea al doilea copil. Va fi primul ei bebeluș cu Ryan Press
Lyla11 creme pentru riduri recomandate de Allure, de la piele sensibilă la riduri adânci
Revista IoanaAVC-ul ischemic se tratează în primele șase ore. Ce spune medicul despre cazurile până la 24 de ore
News24Sute de jandarmi și polițiști sunt mobilizați la protestul fermierilor de marți din București
Dolce SportIanis Stoica a contribuit la două goluri în remiza Estrela Amadora cu Rio Ave, scor 3-3
GetPonyButonul de recirculare a aerului răcește mai repede mașina, dar nu trebuie lăsat pornit prea mult


