Schimbarea locului de muncă, prioritate pentru 60% dintre angajați în 2023

Sondajul BestJobs evidențiază nemulțumirile profesionale ale românilor

Conform unui sondaj recent realizat de portalul de recrutare BestJobs, publicat luni, 60% dintre angajații români consideră că schimbarea locului de muncă se află printre primele trei priorități ale anului 2023. Această tendință reflectă o creștere semnificativă față de anul trecut,când doar 40% dintre respondenți erau nemulțumiți și luau în calcul o nouă oportunitate profesională.

Motivele din spatele dorinței de schimbare

Cercetarea arată că principalele motive pentru care angajații doresc să își schimbe locul de muncă includ dorința unui salariu mai mare și a unui program mai flexibil. Aproape jumătate dintre respondenți (42%) menționează insatisfacția față de actualul mediu profesional sau echipă ca un factor determinant. De asemenea, aproape 40% afirmă că nu au suficiente oportunități pentru dezvoltare personală la locul actual.

Un sfert din participanții la sondaj se plâng că avansarea în carieră este dificil de realizat în compania lor actuală, iar peste 13% spun că nu mai găsesc plăcere în activitatea desfățurată.

Oportunități internaționale și schimbări radicale

Peste o treime dintre respondenții sondajului iau în considerare posibilitatea unei schimbări complete a domeniului profesional. În plus, aproximativ 14% sunt interesați să își caute un job în strănătate, iar altele 17% rămân indecise cu privire la această opțiune.

Dan Puică, CEO BestJobs, subliniază impactul inflației asupra veniturilor românilor și cum aceasta contribuie la nemulțumirea generalizată a angajaților: „Românii pun tot mai mult accent pe timpul petrecut cu familia. Comparativ cu anul trecut,observăm o creștere semnificativă a interesului pentru noi oportunități profesionale.”

Modalitățile preferate pentru găsirea unui nou loc de muncă

Sondajul relevat faptul că platformele online sunt considerate cele mai eficiente instrumente pentru găsirea unui nou job de către majoritatea respondenților (60%). De asemenea, recomandările personale joacă un rol crucial pentru aproximativ 30%, iar alții prefera aplicarea direct la companiile dorite.

Realizat între 2 și 15 ianuarie pe un eșantion reprezentativ format din peste 1.000 utilizatori ai internetului din România,acest studiu oferit informații valoroase despre tendințele pieței muncii locale.BestJobs se numără printre cele mai importante platforme online dedicate recrutării din România și dispune acum de peste două milioane și jumătate profesioniști conectați la piața muncii.

Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News

Parteneri

Articole recomandate din rețeaua noastră
priorități romani societate