Amazon anunță recrutarea a 100.000 de angajați în Statele Unite și Canada
Amazon.com Inc. a făcut public luni planul de a angaja încă 100.000 de lucrători, marcând astfel cea de-a patra campanie de recrutare din acest an pentru piața americană. Această decizie vine ca răspuns la creșterea cererii pentru comerțul electronic, o tendință accentuată în perioada pandemiei.
Posturi disponibile în noi locații
Compania, lider mondial în retailul online, va oferi atât locuri de muncă cu normă întreagă, cât și cu jumătate de normă, atât pe teritoriul Statelor Unite, cât și în Canada. Aceste poziții sunt destinate noilor depozite și center operaționale care urmează să fie deschise luna aceasta.
Cifrele actuale ale forței de muncă
Până la data de 30 iunie, Amazon avea un total impresionant de 876.800 angajați permanenți (excluzând contractanții și personalul temporar). Această expansiune continuu reflectă nevoia constantă a companiei pentru forță de muncă capabilă să gestioneze procesele esențiale precum selecția, ambalarea și livrarea produselor către clienți.
Cresterea veniturilor și automatizarea proceselor
Recenta raportare financiară arată o creștere a veniturilor cu 40% în ultimul trimestru al anului trecut, ceea ce se traduce prin cel mai mare profit obținut vreodată într-o perioadă similară din istoria companiei. Alicia Boler Davis, vicepreședintele responsabil cu satisfacția clienților globale la Amazon, a subliniat că firma va continua să implementeze soluții tehnologice avansate pentru îmbunătățirea eficienței operațiunilor.
Boler Davis nu a oferit detalii despre impactul automatizării asupra numărului total al locurilor de muncă disponibile în depozite; totuși, ea a menționat că sistemele automate sunt concepute pentru colaborarea eficient între tehnologie și personal uman.
Planuri viitoare privind angajările sezoniere
În plus față de cele 100.000 posturi deja anunțate, Amazon evaluează necesitățile sezoniere legate de perioada vacanței din această iarnă. De asemenea, compania a comunicat recent deschiderea altor 33.000 locuri destinate lucrătorilor corporativi și tehnologici.
Anterior acestui an fiscal au fost făcute apeluri către persoanele afectate profesional din cauza pandemiei COVID-19 prin intermediul unor campanii care au vizat ocuparea rapidității unui număr semnificativ: inițiativele din martie au inclus recrutări pentru 100.000 respectiv 75.000 noi posturi operaționalizate.
Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News
Parteneri
Articole recomandate din rețeaua noastră
Revista IoanaContul escrow îți poate proteja avansul pentru renovare. De ce lucrarea poate ajunge mai scumpă
News24Alexandru Petrescu, Președinte ASF: Piața de capital din România își consolidează rolul în economie, după un prim semestru cu evoluții pozitive
Dolce SportRomânia a pierdut cu 2-1 la debutul oficial al lui Andrei Coubiș
GetPonyGateway Fleets comandă încă 200 de camionete electrice Workhorse W56, cu livrări din 2027
BravonetDenise Rifai ar negocia revenirea la TV cu Antena Stars, după un singur sezon la „Furnicuțele”
LylaDe ce ajungi să te cerți cu partenerul chiar dacă există iubire și cum rupi ciclul conflictului
