Concedieri⁤ masive în Marea Britanie: Planuri de reducere a locurilor de muncă depășesc recordurile anterioare

Creșterea alarmantă a concedierilor planificate

Conform​ unor date recente, angajatorii din⁢ marea Britanie intenționează să efectueze mai mult de⁢ două ori numărul concedierilor comparativ cu perioada de ‌vârf a ultimei recesiuni.‌ În timp ce ⁢în ⁣intervalul ianuarie-martie 2009‍ au fost planificate aproximativ 180.000 de reduceri ⁢de locuri de ​muncă, între mai și iulie 2020 cifra​ estimată ajunge la 380.000.

Impactul crizei Covid-19 asupra economiei

Cercetătorii estimează că numărul total al concedierilor finalizate ar putea atinge ‌735.000⁤ în această toamnă. Aceste statistici au fost ‌obținute printr-o cerere de acces la informații adresată Institutului pentru Studii privind Ocuparea‌ Forței‍ de Muncă (IES).Măsurile impuse pentru distanțarea socială, menite să limiteze răspândirea virusului Covid-19, au avut un impact semnificativ asupra ⁢economiei britanice, determinând mulți angajați să rămână acasă și provocând închiderea magazinelor și suspendarea transportului public.

Obligațiile angajatorilor privind notificările

În contextul acestor dificultăți economice, numeroase companii sunt nevoite să ia în considerare reducerea personalului. Angajatorii din Anglia, Scoția și Ţara Galilor‌ sunt obligați să notifice⁢ Serviciul Insolvență dacă ‌plănuiesc concedierea a 20 sau mai mulți angajați într-o singură unitate prin completarea unui formular denumit⁤ HR1.

Deși aceste informații nu sunt publicate frecvent, o solicitare similară realizată⁢ pe data de 8 septembrie a evidențiat faptul că peste 380.000 de posturi erau considerate ‍vulnerabile⁢ între lunile mai‌ și iulie ale acestui an.

Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News

Parteneri

Articole recomandate din rețeaua noastră
disponibilizari job locuri de munca Ocuparea Forței de muncă recesiune reduceri somaj