Roboții dotați cu inteligență artificială care operează în prezent într-un depozit uriaș de comerț electronic de lângă Berlin au fost proiectați să manipuleze peste 600 de unități pe oră. Aceștia identifică complet autonom natura, dimensiunea, forma și greutatea fiecărui articol și a ambalajului său, totul pentru a optimiza procesul de manipulare.
Presiunea volumelor și necesitatea automatizării
Și totuși, cum se justifică o asemenea investiție din partea marilor jucători din piață? Răspunsul stă în eficiența brută a operațiunilor. E drept că tehnologia costă, dar randamentul obținut transformă fundamental modelul de business. Nitin Annam, Head of Operations la CEVA Logistics, explică exact această schimbare de paradigmă.
„Roboții lucrează 24/7. Deci, dacă compari roboții cu oamenii, ei nu au nevoie să ia pauze. Pot continua să funcționeze și sunt practic constanți”, declară Annam. „Nu este neapărat vorba despre înlocuirea oamenilor cu automatizarea. Este mai degrabă despre cum producem un volum mai mare la un cost mai mic și cum fim mai eficienți”.
Dinamica aceasta nu este deloc străină nici pieței locale. Când marii retaileri online cu hub-uri logistice lângă București se confruntă cu lipsa forței de muncă în perioadele de vârf, soluțiile de automatizare devin singura cale de a menține promisiunea livrării rapide. Fără aceste soluții bazate pe inteligență artificială, modelele de afaceri din comerțul electronic pur și simplu nu mai sunt viabile.
Klaus Lichtenfeld, Head of Logistics pentru Uniunea Europeană în cadrul ASOS (retailerul online de modă care folosește acest centru de distribuție ca hub principal în Europa continentală), confirmă presiunea de pe fluxul de lucru. „Afacerea noastră de e-commerce este foarte volatilă. Acest lucru face foarte dificilă planificarea corectă a personalului”, arată Lichtenfeld. „Avantajul roboților este că sunt mereu acolo și ne pot ajuta cu ușurință să facem față vârfurilor de volum.”
Tehnologia din spatele brațelor robotice
Dar lucrurile sunt departe de a fi simple la nivel tehnic. Într-un reportaj publicat recent de Euronews, aflăm că soluția robotică a fost proiectată și testată de un start-up cu 140 de angajați din capitala Poloniei, Varșovia. Inginerii de aici au dezvoltat sisteme AI bazate pe cloud care ajută roboții să învețe din fiecare ridicare de produs.
Ewa Maciaś, Director of Software Engineering & User Experience la Nomagic (o companie poloneză aflată în plină ascensiune), detaliază procesul de învățare continuă. „Când robotul lucrează, colectăm toate metricile pe care le putem, toate citirile de la toți senzorii, toate imaginile fiecărei lăzi pe care robotul ar vedea-o. Și folosim aceste date pentru a antrena modelul de machine learning și a-l ajusta mai departe”, explică Maciaś. „Roboții se pot adapta la articole noi pe care le văd pentru prima dată și la diferite forme, dimensiuni și tipuri de articole.”
Una dintre cele mai mari provocări tehnologice rămâne dezvoltarea dispozitivelor ideale de prindere. Aceste „mâini robotice” trebuie să gestioneze o mare varietate de articole și pachete, de la ambalaje din plastic până la cutii de pantofi.
„Ai capacul cutiei de pantofi, fundul cutiei de pantofi și articolul din interior”, detaliază inginerul de proiectare mecatronică Mateusz Karolak. „Ridicarea doar a capacului, de exemplu, nu este considerată un succes. Trebuie să ridici întregul articol și să te asiguri că va rămâne împreună fără a se separa.”
Finanțări masive și realitatea din piața muncii
Cifrele vorbesc de la sine.
Start-up-ul a raportat triplarea volumului de afaceri și a numărului de clienți, incluzând aici mari retaileri, doar în ultimii câțiva ani. Mai exact, în 2025, compania a anunțat că a obținut o investiție de aproximativ 50 de milioane de euro pentru a stimula inovația AI în robotică. Numai că expansiunea fulminantă a tehnologiei vine la pachet cu o responsabilitate socială asumată de dezvoltatori.
Credeți că depozitele viitorului vor fi complet pustii? Kacper Nowicki, Chief Executive Officer la Nomagic, nuanțează situația. „Robotul necesită totuși o anumită întreținere. Lucrăm împreună cu clienții noștri la educarea personalului lor. Și am văzut cazuri în care angajații se mândresc că lucrează într-un mediu mai avansat, de înaltă tehnologie, mai degrabă decât să efectueze o mulțime de sarcini foarte manuale”, declară Nowicki.
Până la urmă, viziunea unei logistici complet lipsite de intervenție umană rămâne de domeniul filmelor de ficțiune. „Un depozit fără oameni este imposibil”, adaugă Lichtenfeld. „Asta nu va funcționa niciodată. Deci vor exista mereu angajați umani, oameni care lucrează într-un depozit.” Discuția este închisă tranșant de Nitin Annam, care definește exact rolul noii tehnologii în halele logistice: „Nu înlocuim neapărat omul cu mașina. Este mai degrabă despre crearea unei armonii și a merge înainte.”
Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News
Parteneri
Articole recomandate din rețeaua noastră
LylaCeasul inteligent îți poate semnala probleme de sănătate. Cum verifici o alertă
Revista IoanaSalmonella poate supraviețui la congelare. Ce recomandă DSVSA Buzău pentru gătire
News24Volodimir Zelenski cere minimum 60 de zile fără lupte pentru a pregăti votul în Ucraina
Dolce SportOxigen București a primit loc în Liga 3 folosind clasificarea Academiei Daco-Getica
GetPonyAlegerea jantelor la Dacia Bigster schimbă confortul și cheltuielile cu pneurile. Când sunt potrivite cele de 19 inchi
Bravonet„The Odyssey” al lui Christopher Nolan devine filmul internațional cu cele mai mari încasări în Coreea de Sud
