Fosta menajeră a lui Jeff Bezos îl acuză de discriminare rasială și condiții de muncă inumane

Jeff bezos, fondatorul Amazon și una dintre cele mai influente personalități din lume, se confruntă cu o acțiune în justiție din partea fostei sale menajere, Mercedes Wedaa. Aceasta susține că a fost victima discriminării rasiale și a unor condiții de muncă inadecvate pe parcursul angajării sale.

Condiții de muncă contestate

În plângerea depusă la instanță,Wedaa afirmă că bezos i-a impus sarcini neobișnuite și umilitoare. Potrivit declarațiilor sale, pentru a ajunge la toaletă era nevoită să iasă prin fereastra spălătoriei, având acces limitat la interiorul reședinței miliardarului doar pentru activitățile de curățenie.

Wedaa a lucrat timp de trei ani în locuința lui Bezos din Seattle, începând cu 2019. Ea susține că angajații hispanici erau tratați diferit față de colegii lor albi. Miliardarul ar fi avut un comportament „agresiv și abuziv” față de ea, în contrast cu atitudinea respectuoasă pe care o manifesta față de angajații albi.

Probleme grave legate de sănătate

Fosta menajeră afirmă că programul său zilnic varia între 10 și 14 ore fără pauze adecvate pentru masă sau odihnă atunci când familia lui Bezos era prezent. Din cauza lipsei accesului constant la toaletă, Wedaa s-ar fi confruntat cu probleme medicale severe legate de tractul urinar.

„Pentru aproximativ 18 luni am fost obligată să ies prin fereastra spătăriei pentru a ajunge la baie”, se arată în plângerea sa. Aceasta subliniază impactul negativ asupra sănătății cauzat atât prin restricțiile impuse cât și prin lipsa pauzelor necesare.

Acuzațiile sunt respinse

Reprezentanții legali ai lui Jeff Bezos contestau acuzațiile aduse împotriva acestuia. Avocatul Harry Korrell susține că afirmațiile sunt nefondate și subliniază faptul că Wedaa câștiga anual sume considerabile ca menajer principal al reședinței miliardarului.

Korrell afirmase: „Wedaa avea posibilitatea să își ia pauze oricând avea nevoie” și beneficiazăde acces la facilitățile necesare atât ei cât și altor angajați. De asemenea, avocatul sugerează că motivele concedierii acesteia au fost legate strict de performanța profesionala.

Acesta mai adaugase: „Sugestia conform căreia Jeff Bezos sau companiile asociate au discriminat-o pe baza rasei este complet absurd.”

Mercedes Wedaa nu doar l-a dat în judecată pe Jeff Bezos personal dar a intentat acțiuni legale împotriva companiilor Zefram şi Northwestern care administrează proprietățile acestuia.

Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News

Parteneri

Articole recomandate din rețeaua noastră
discriminare Jeff Bezon Jeff Bezos justitie menajeră proces