Sectorul construcțiilor din Italia se confruntă cu o criză severă. În ciuda eforturilor guvernului Berlusconi de a revitaliza economia, numeroase companii au fost nevoite să își închidă porțile sau să reducă personalul.
În ultimele 12 luni, numărul locurilor de muncă a scăzut cu 16% la nivel național. Conform publicației italiene L’Espresso, anul acesta majoritatea concedierilor din sectorul construcțiilor au afectat lucrătorii italieni. Analizând datele din 2009, se observă o creștere semnificativă a forței de muncă străine în acest domeniu. Statistica Istat, realizată de confederația sindicală UIL (Uniunea Italiană a Muncii), arată o „hemoragie” dramatică: între anii 2008 și 2009 s-au pierdut aproximativ 30.000 de locuri de muncă.
Raportul dintre angajații strâini și cei italieni este profund dezechilibrat în favoarea imigranților. Peste 54.000 de italieni au fost concediați în ultimul an, dintre care aproape două treimi doar pe șantierele din sudul Italiei. În contrast, aproape 25.000 de lucrători strâini au fost angajați, jumătate dintre aceștia fiind localizați în nord.
De ce aleg angajatorii să recruteze imigranți chiar și atunci când există candidați locali calificați? Sindicatele și antreprenorii sunt unanimi în privința motivelor: „Lucrătorii strâini sunt mai ușor influențabili; italienii sunt mai predispuși să-și apere drepturile”, afirmă Camillo Ranza, președintele „Cassa edile” din Milano.
Un muncitor nord-african subliniază condițiile dificile: „Nu avem protecție și suntem obligați să acceptăm orice condiții inacceptabile – cum ar fi munca pe schele nesigure fără echipament adecvat”. Acesta adaugă că salariul lui este doar șase euro pe oră iar orele suplimentare nu sunt plătite; amenințările cu poliția sunt frecvente dacă cineva îndr Boldesc să protesteze.
Ferdinando Lioi, vicepreședintele „Cassa edile” din Milano, denunță deschis această situație: „Existăm cu aproximativ 7.000 de locuri de muncã mai puțin decât anul trecut; majoritatea celor afectați sunt italieni.” Această asociație este cea mai mare la nivel național și reflectează tendința antreprenorialelor emergente care favorizează forța de muncã ieftină.
În sudul Italiei situația nu diferã semnificativ; Francesco Cava președintele Ance Calabria menționează că între anii 2008-2009 companiile locale au concediat aproximativ un sfert dintre lucrători – toţi fiind italieni.
Hello! How can I assist you today?
La Roma însă există un fenomen distinct: peste două mii două sute întreprinderi funcționează exclusiv cu angajați part-time pentru a evita reglementările legale privind contractele individuale ale muncitorilor”, explicã Edoardo Bianchi preşedintele “Cassa edile” din capitala italianã.
Potrivit unui raport al Comisiei Naţionale pentru Case Edilitare (CNCE), numărul lucrătorilor strâini s-a mărit exponenţial – crescând cu până la 1000% în ultimul deceniu! De la un procentaj modest de doar 7% înregistrat în anul ’98 s-a ajuns acum la circa30%, ceea ce corespunde unei creşteri dramatice -de la19.000la280.000de lucrători migranţi activiîn sector!
Guglielmo Loy reprezentant al UIL subliniazã diferenţa fundamentalǎ între cei doi categorii profesionale:„Italianului îi pasǎ mult mai mult despre salariu şi are opţiuni multiple comparativ cu imigrant care adesea vine aici disperat şi dependent”.
Această competiţie acerbǎ intensificǎ tensiunile sociale existente iar paradoxal măsurile adoptate recent prin intermediul ministrului Roberto Maroni par sǎ fi agravat problema substituţiei forţate a italienilor prin imigranţi! Maroni susține sprijinirea celor concediaţi dar totodatā promoveazǎ pachete legislative împotriva imigraţiei ilegale!
Liliana Ocmin secretar confederal CISL atrage atenţia asupra faptului cӑ cererea pentru forţa laboratoarelor migrante rămâne constant ridicată chiar dacă regulamentele impun ca aceştia sӑ părăsească ţara după şase luni fără locuri disponibile!
Andrei povesteşte despre experienţa sa traumaticӑ având parte d’un accident profesional costisitor pentru patron dar evitând denunţarea incidentului datorită fricii cӑ va pierde tot! Condiţii inumane precum munca excesivȃ fără respectarea normelor legale devin norma zilnicӑ iar caporalii profitȃnd astfel enorm!
Comitetului European pentru Drepturile Sociale avertizeazӑ autoritӏățilitaliene asupra necesităţii implementării unor măsuri stricte privind protecţia drepturilor acestor lucrători vulnerabili!
Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News
Parteneri
Articole recomandate din rețeaua noastră
Revista IoanaCum pregătești încălzirea pentru iarnă. Un grad mai puțin poate reduce consumul cu aproximativ 6-7%
News24Cristian Pîrvulescu îi dă lui Luca Niculescu șanse sporite să formeze guvernul
Dolce SportGheorghe Hagi a ales 23 de fotbaliști pentru returul cu Suedia, cu nouă absențe
GetPonyAnytime pregătește aproximativ 30 milioane euro pentru asigurări digitale pe piața românească
BravonetDouă arestări într-o singură seară pentru gemenele Indiggo. Victima ar fi chiar mama lor
LylaCum porți părul lung după 50 de ani cu straturi care încadrează fața și onduleuri care adaugă volum
