Rata șomajului din Marea Britanie scade neașteptat în contextul restricțiilor COVID-19
O analiză a pieței muncii britanice
Conform datelor oficiale publicate marți, rata șomajului din Marea Britanie a înregistrat o scădere surprinzătoare în perioada de trei luni până la sfârșitul lunii ianuarie, ajungând la 5,0%, comparativ cu 5,1% în trimestrul anterior. Această evoluție contrazice prognozele analiștilor care anticipau o creștere ușoară a ratei la 5,2%.
Factori determinanți ai scăderii ratei șomajului
Howard Archer, economist-șef al EY ITEM Club, a comentat că datele recente sugerează o reziliență considerabilă pe piața muncii. Totuși, este vital de menționat că această scădere se corelează și cu un număr crescut de persoane care au renunțat temporar la căutarea unui loc de muncă.
Un aspect semnificativ al acestei situații este creșterea proporției forței de muncă inactive. Aceasta include studenții și părinții care îngrijesc copiii cu normă întreagă. Rata inactivității a crescut cu 0,3 puncte procentuale până la 21%, cel mai ridicat nivel din începutul anului 2019.
Impactul restricțiilor COVID-19 asupra angajării
Începând din ianuarie, Anglia a impus noi măsuri restrictive pentru combaterea variantelor infecțioase ale COVID-19. Guvernul britanic a extins programul de sprijin pentru angajați (furlough), care acoperă salariile unui angajat din cinci până la sfârșitul lunii septembrie. Fără acest suport financiar esențial, rata șomajului ar fi fost semnificativ mai mare.Vaccinările rapide au dus la o reducere considerabilă a infecțiilor și au permis reluarea activităților educaționale pentru elevi luna aceasta. Magazinele sunt programate să se redeschidă luna viitoare; totuși, restricțiile privind sectorul ospitalității vor rămâne în vigoare cel puțin până la finalul lunii iunie.
Evoluția numărului angajaților pe statul de plată
Datele suplimentare bazate pe statisticile fiscale indicau o diminuare anualizată cu 693.000 a numărului total de angajați în februarie. Aproape două treimi dintre acești lucrători erau sub vârsta de 25 ani și majoritatea pierderilor s-au concentrat în sectorul ospitalității; un terț dintre acestea având loc exclusiv în Londra.
Cu toate acestea, s-a observat recent o ușoară recuperare: între ianuarie și februarie s-a raportat o creștere neta de 68.000 lucrători activi.
De asemenea, datele sugerează o reducere semnificativă – aproximativ 550.000 – a cetățenilor non-britanici angajați comparativ cu anul precedent.
ONS avertizează însă că estimările pot varia considerabil și recomandăm prudență atunci când interpretăm aceste cifre legate de forța de muncă non-britanică.
Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News
Parteneri
Articole recomandate din rețeaua noastră
GetPonyNoul Alpine A110 debutează electric în 2027, dar platforma este pregătită și pentru un motor termic
BravonetDupă 40 de ani de carieră, Monica Anghel spune că nu aleargă numai după bani
LylaCum alegi rolele termice pentru păr fin, des sau lung și de ce sunt recomandate aproximativ 15 minute
Revista IoanaCartofii prăjiți, asociați cu un risc cu 15% mai mare de ficat gras. Ce să limitezi
News24Siegfried Mureșan spune că are aproximativ 200 de voturi și are nevoie de 233 pentru învestirea Guvernului
Dolce SportRomânia a terminat pe locul 17 în ambele secțiuni ale Olimpiadei de Șah
