Meta întârzie stabilirea bugetelor echipei, deoarece planifică o nouă rundă de reduceri de locuri de muncă

Meta a amânat finalizarea bugetelor mai multor echipe în timp ce pregătește o nouă rundă de reduceri de locuri de muncă, deoarece planul lui Mark Zuckerberg de a limita costurile în „anul său de eficiență” provoacă perturbări la compania de social media.

Doi angajați Meta familiarizați cu situația au declarat pentru Financial Times că în ultimele săptămâni a existat o lipsă de claritate cu privire la bugete sau la numărul viitor. În consecință, personalul s-a plâns că „nu se realizează munca”, deoarece managerii nu au putut să-și planifice sarcinile viitoare, au spus angajații.

Proiectele și deciziile care, de obicei, durează zile pentru a semna, durează acum aproximativ o lună în unele cazuri, chiar și în domenii prioritare, inclusiv metaversul și publicitatea, au spus acești oameni.

Anumite bugete ar fi de obicei finalizate până la sfârșitul anului, a adăugat unul dintre oameni.

„Sincer, este încă o mizerie”, a spus un angajat. „Anul eficienței începe cu o grămadă de oameni plătiți pentru a nu face nimic.”

Se întâmplă în timp ce Meta, care deține Facebook, Instagram și WhatsApp, plănuiește noi runde de reduceri de locuri de muncă după ce a concediat 11.000 de angajați – aproximativ 13% din numărul de angajați – în noiembrie. Trei angajați au spus că personalul a fost demotivat și demoralizat din cauza reducerilor și a incertitudinii.

Zuckerberg a anunțat la începutul acestei luni că compania de social media va continua să-și controleze costurile sub noua sa mantră „anul eficienței”. Perspectivele de îmbunătățire ale Meta privind rezultatele din trimestrul al patrulea au determinat acțiunile în creștere cu 18%, adăugând 88 de miliarde de dolari la valoarea de piață.

În ultimul an, acțiunile Big Tech, în special cele care depind de dolari din publicitate, au suferit o vânzări dramatice pe fondul condițiilor macroeconomice dure și a agenților de marketing care și-au înăsprit bugetele. Acest lucru a dus la o reducere a locurilor de muncă la nivel de industrie, deoarece șefii din tehnologie recunosc că s-au extins excesiv în timpul boom-ului digital al pandemiei de coronavirus.

Investitorii de pe Wall Street și-au exprimat anul trecut frustrarea față de finanțele Meta, inclusiv investiția anuală de 10 miliarde de dolari în metavers și numărul de angajați umflat, pe măsură ce încetinirea economică a început să-i afecteze câștigurile.

În ciuda reducerii personalului din noiembrie, care a fost cea mai dramatică reducere din istoria Meta, sunt așteptate noi reduceri în jurul lunii martie, deoarece compania trece în prezent prin evaluări ale performanței personalului, au spus trei angajați actuali și foști.

Acestea sunt așteptate în jurul lunii martie, deoarece compania trece în prezent prin evaluări ale performanței personalului, a spus una dintre persoane.

La un apel cu analiștii de săptămâna trecută, Zuckerberg a spus: „În continuare, lucrăm la aplatizarea structurii noastre organizaționale și la eliminarea unor straturi din managementul mediu pentru a lua decizii mai rapid.” El a mai spus că compania va fi „mai proactivă” în ceea ce privește reducerea proiectelor cu performanță scăzută sau cu prioritate scăzută.

În unele cazuri, managerilor li se cere fie să treacă la roluri în care nu gestionează pe nimeni, cunoscute sub denumirea de roluri de contributor individual, fie să părăsească compania, potrivit unei persoane și raportat pentru prima dată de Bloomberg.

Supranumit „aplatizarea” intern, unii angajați sunt îngrijorați de faptul că cei care își schimbă rolurile sunt în esență retrogradați, a spus persoana. Un alt angajat a spus că în interior se numește „calibrare”, în care managerii de nivel mediu și superior vor avea locuri de muncă clasificate și fuzionate.

Meta a refuzat să comenteze.

Sursa – www.ft.com

Parteneri

Articole recomandate din rețeaua noastră

BravonetRecenzia spune că filmul „Look Back” devine un omagiu emoționant adus prietenieiLylaUn studiu din Melbourne leagă controlul țânțarilor de un risc cu 83% mai mic de ulcer Buruli la locuitoriRevista IoanaPersonalul medical școlar rămâne prea puțin pentru aproximativ 17.000 de unități de învățământ din RomâniaNews24Lazio a câștigat cu 2-1 la Udinese și a urcat pe locul 3 în Serie A după golul lui Gudmundsson din minutul 88Dolce SportClaudiu Niculescu povestește cum îngheța într-o baracă lângă stadion și mergea kilometri până la cantinăGetPonyHyundai, Ford și Ram pregătesc modele EREV până în 2028. Cum funcționează sistemul care merge electric și alimentează cu benzină