Pe măsură ce noi tipuri de profesioniști din domeniul juridic continuă să apară, persoanele prezentate aici arată gama largă de specializări care se regăsesc în firmele de avocatură. Printre acestea se numără un contabil judiciarist, un informatician și un consultant în management – precum și avocați care își combină pregătirea juridică cu alte tipuri de experiență profesională.
Ca o măsură a măsurii în care specialiști precum oamenii de știință în domeniul datelor, experții în securitate cibernetică și tehnologii schimbă firmele de avocatură, Paul Fontanot, câștigător al premiului FT, s-a alăturat firmei sale de avocatură ca partener de capital, deși nu este avocat.
Profiluri compilate de cercetătorii RSGI și editorii FT. „Câștigătorul” indică un premiu Innovative Lawyers 2023, restul sunt în ordine alfabetică.
Citeste si:
Contabilul judiciarist Paul Fontanot s-a alăturat echipei Clayton Utz în 2017 pentru a construi echipa sa de servicii judiciare și tehnologice (FTS). Firma și-a schimbat actul de parteneriat pentru a-i permite să se alăture ca partener de capital, deși nu este avocat.
De atunci, el a extins o echipă existentă de șapte persoane într-o practică diversă de 150 de profesioniști care include oameni de știință de date, experți în securitate cibernetică și tehnologi.
Grupul colaborează cu restul firmei de avocatură pentru a oferi consultanță comună clienților cu privire la investigații și la diverse aspecte tehnologice, inclusiv la modul cel mai bun de a face față atacurilor cibernetice. De asemenea, aceștia dezvoltă tehnologie pentru celelalte practici și clienți ai firmei. În plus, în calitate de evanghelist pentru răspândirea expertizei în domeniul datelor și al tehnologiei în avocatură, Fontanot a creat programe de formare pentru toți absolvenții interesați de aceste competențe căutate.
Andrew Beasley, director regional de programe, hub de inovare și de cele mai bune livrări, Asia-Pacific, Clifford Chance
Andrew Beasley a dezvoltat un instrument pentru a arăta modul în care avocații își petrec timpul cu munca pentru clienți, pentru a încuraja cea mai bună utilizare a resurselor firmei, inclusiv a centrelor sale de livrare cu costuri mai mici și a tehnologiilor de automatizare.
„Instrumentul de narare a timpului” analizează fișele de pontaj și le permite avocaților să vizualizeze datele în diferite moduri. Un clasament identifică avocații care efectuează munca pentru clienți în cel mai eficient mod. În ultimii doi ani, tehnologia a redus timpul avocaților cu peste 18.000 de ore și a crescut utilizarea centrului de livrare al firmei din India – pentru activități precum due diligence, revizuirea documentelor, redactarea de formulare de precedent și cercetare – cu 30 %.
Beasley conduce o echipă de experți în tehnologie, știința datelor și managementul schimbării care lucrează în întreaga firmă pentru a economisi timpul petrecut cu sarcinile, pentru a crește veniturile și pentru a îmbunătăți livrarea muncii sale.
Rohan Dias, consilier special, Lander & Rogers
Pe lângă oferirea de consultanță juridică specializată, avocatul specializat în construcții Rohan Dias colaborează cu clienții pentru a automatiza documente și procese juridice complexe. Recent, a condus automatizarea contractelor de servicii profesionale pentru o companie de dezvoltare și construcții din Australia.
Noua metodă economisește timp și bani, reduce erorile și captează date valoroase. Abordarea tehnică o depășește pe cea utilizată anterior pentru documente juridice simple pentru a ajuta la generarea de contracte de o complexitate și valoare mai mare.
Cu o diplomă combinată în drept și fizică, Dias își combină pregătirea profesională și științifică cu experiența de lucru ca avocat intern pentru a concepe atât elementele tehnice, cât și cele juridice ale soluțiilor sale.
Komal Gupta, director de inovare, Cyril Amarchand Mangaldas
De când a fost angajat pentru a conduce implementarea unui instrument de inteligență artificială pentru revizuirea documentelor, Komal Gupta a contribuit la impulsionarea schimbărilor tehnice și culturale în cadrul firmei.
La un an după ce s-a alăturat în 2017, ea a lansat Vichaar, o „săptămână anuală de inovare” în care avocații și personalul lucrează pentru a aborda provocările și a oferi idei noi. Unul dintre rezultate este CamPlead, o bază de date care economisește timp cu numeroasele documente utilizate de instanțele din întreaga Indie, care a fost dezvoltată și este acum utilizată în cadrul firmei. În general, programul i-a încurajat pe avocați să gândească diferit cu privire la modul în care lucrează și utilizează tehnologia.
În 2019, ea a lansat, de asemenea, Prarambh, un incubator de tehnologie juridică. Firma sprijină antreprenorii indieni și companiile de tehnologie juridică pentru perioade de șase luni, oferind expertiză și mentorat pentru a le ajuta să se dezvolte. Gupta a studiat dreptul, dar și-a început cariera lucrând în domeniul externalizării proceselor juridice.
Arjuna Guruge, director asociat, ediscovery și tehnologie juridică, Australia și Asia, Herbert Smith Freehills
O parte centrală a rolului lui Arjuna Guruge este de a lucra direct cu clienții firmei pentru a ajuta la generarea de noi afaceri.
În 2021, Guruge a creat un nou serviciu, inițial pentru una dintre cele patru mari bănci australiene, pentru a găzdui și gestiona datele sale juridice. Firma găzduiește un depozit central de date și documente care oferă acces securizat clientului și oricăror firme de avocatură sau consilieri pe care clientul îi angajează. În acest fel, serviciul reduce riscurile legate de transferul de date sensibile și ajută clienții să răspundă rapid la investigațiile de reglementare sau la litigii.
În ultimul deceniu, Guruge, informatician de formație, s-a concentrat, de asemenea, pe aducerea tehnologiilor avansate și a analizelor utilizate în SUA la investigațiile și litigiile din Australia.
Shane Woodhouse, șef serviciu clienți, consultanță pentru afaceri, DLA Piper
După mai bine de două decenii în care și-a condus propria firmă de consultanță în management, Shane Woodhouse s-a alăturat DLA Piper în 2021, împreună cu partenerul de afaceri Sean Faehrmann, pentru a înființa o filială de consultanță.
Woodhouse a lucrat cu avocații și clienții firmei pentru a identifica domeniile în care consultanța și alte expertize profesionale ar fi valoroase. Ca urmare, au dezvoltat un serviciu integrat de fuziuni și achiziții, care ghidează clienții pe parcursul întregii derulări a unei tranzacții. Echipa a lansat, de asemenea, servicii care acoperă subiecte de mediu, sociale și de guvernanță pentru a ajuta clienții să fie consiliați cu privire la provocări cum ar fi gestionarea riscului reputațional „greenwashing” și îmbunătățirea diversității și incluziunii la locul de muncă.
În doi ani, Woodhouse a construit o echipă de peste 30 de persoane care generează venituri pentru firma de avocatură.
Sursa – www.ft.com
