Geoffrey Hinton, cunoscut drept „părintele inteligenţei artificiale”, atrage atenția asupra unui aspect pe care mulţi CEO nu îl iau în calcul: cum va influența șomajul masiv, provocat de Al, capacitatea oamenilor de a cumpăra produse. El consideră că inteligenţa artificială va elimina mai multe locuri de muncă decât va crea, iar studenţii de la Georgetown University sunt îngrijoraţi de viitorul lor profesional.
Odată cu avansul rapid al tehnologiei, apar întrebări esenţiale despre modul în care putem gestiona efectele asupra societății. Geoffrey Hinton, laureat al premiului Nobel, a participat la o dezbatere alături de senatorul Bernie Sanders, unde au discutat despre riscurile pe care le aduce inteligența artificială pentru piața muncii și despre modul în care tehnologia de inteligență artificială poate schimba profund economia globală.
Contextul discuţiei de la Georgetown University
La evenimentul organizat la Georgetown University, au fost prezente două perspective diferite: Sanders, cunoscut pentru poziţiile sale critice față de marile companii, și Hinton, un pionier în domeniul inteligenței artificiale. Senatorul a ridicat problema dacă miliardari precum Elon Musk sau Larry Ellison iau în calcul efectele sociale ale investiţiilor masive în Al, subliniind impactul acestora asupra pieței de capital și asupra resurselor umane.
„Ar trebui să se gândească, dar nu cred că o fac”, a răspuns Hinton. „Mulţi nu înțeleg că, dacă oamenii nu mai primesc salarii, cine va cumpăra produsele lor? Șomajul ridicat va provoca perturbări sociale masive”.
Sanders a menţionat și predicția lui Bill Gates, potrivit căreia oamenii nu vor mai fi necesari pentru majoritatea activităţilor, precum și avertismentul CEO-ului Anthropic, Dario Amodei, care a spus că Al ar putea duce la pierderea a jumătate dintre joburile de entry-level. Hinton a spus: „Prognozele lor sunt probabil corecte”.
Impactul Al asupra locurilor de muncă
Hinton a respins ideea că Al nu poate înlocui multe meserii, spunând că suntem abia la începutul acestei tehnologii, iar dezvoltarea ei este foarte rapidă. Apariţia unor joburi noi, cum ar fi „inginer de prompturi”, nu va compensa numărul mare de locuri de muncă ce vor dispărea, inclusiv în România și la nivel global.
Ce spun liderii din industrie
Elon Musk a declarat că Al va înlocui rapid munca de birou, iar Andy Jassy de la Amazon a recunoscut că tehnologia va reduce numărul angajaţilor din zona administrativă. Amazon a concediat 14.000 de angajaţi în luna octombrie, deși Jassy a pus aceste concedieri pe seama „culturii” companiei, nu a Al. Companii precum Shopify și Duolingo le cer echipelor să demonstreze că Al nu poate face munca pentru care se angajează personal nou, o abordare tot mai prezentă în companii de tehnologie.
Musk a vorbit despre viitorul muncii și a spus pe podcastul lui Joe Rogan: „În cele din urmă, munca va fi opțională pentru că vom avea roboți plus Al. Și vom avea, într-un scenariu favorabil, venit universal ridicat, nu doar venit universal de bază. Venit universal ridicat înseamnă că oricine poate avea orice produse sau servicii dorește, dar va exista multă traumă și perturbare pe parcurs”.
Sam Altman, CEO-ul OpenAl, susţine și el ideea unui venit universal de bază ca soluţie pentru pierderea locurilor de muncă, o temă dezbătută intens și în Uniunea Europeană.
Reacţii și îngrijorări din partea studenților
La finalul discuţiei, Sanders a întrebat publicul dacă Al le va aduce beneficii sau le va afecta perspectivele de viitor. Majoritatea studenților au ridicat mâna la varianta că Al le-ar putea dăuna șanselor profesionale, reflectând temerile tinerilor referitoare la șomajul tehnologic.
Studenţii de la Georgetown University și-au exprimat temerile legate de oportunităţile economice pe care le vor avea, având în vedere că Al ar putea prelua multe dintre joburile existente în prezent, inclusiv cele din industria muzicală sau servicii financiare.
Hinton a subliniat că, dacă nu se găsesc soluţii pentru a menţine puterea de cumpărare a populaţiei, economia ar putea avea de suferit. „Dacă CEO-ii nu înțeleg interdependenţa dintre salarii și consum, vom avea o criză economică profundă”, a avertizat el, sugerând că este nevoie de politici publice adaptate noii realităţi digitale.
Privind spre viitor
Discuţia de la Georgetown University a lăsat multe semne de întrebare. Studenţii au plecat cu sentimentul că viitorul muncii este nesigur, iar echilibrul dintre progresul tehnologic și stabilitatea socială trebuie gestionat atent, mai ales în contextul în care startup-uri de inteligenţă artificială se dezvoltă rapid.
Hinton consideră că evoluţia tehnologică nu poate fi oprită, dar subliniază importanța anticipării efectelor pentru a evita dezechilibrele sociale și economice. Rămâne de văzut dacă liderii din industrie vor ţine cont de aceste avertismente și vor lua măsuri pentru a proteja atât economia, cât și viitorul tinerilor, asigurându-se că lumea digitală nu va amplifica inegalităţile existente.
Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News
Parteneri
Articole recomandate din rețeaua noastră
LylaCum verifici riscul de diabet dacă bănuiești că ai rezistență la insulină
Revista IoanaO pacientă externată de la Urgențele din Galați a murit la câteva minute după ce a ajuns acasă. Legiștii au constatat un infarct
News24Scutecele pentru adulți vor fi compensate cu 80% din prețul de referință pentru asigurații cu prescripție
Dolce SportLionel Scaloni rămâne selecționerul Argentinei până în 2030
GetPonyRCA pentru autoturisme a avut o medie calculată de 2.093 de lei în trimestrul al doilea, cu 21% peste aceeași perioadă din 2025
BravonetFilmul românesc „Monarh” intră pe 13 noiembrie în cinematografe din 19 orașe
