Cum se schimbă industria de beauty din România în pandemie?

Impactul pandemiei asupra industriei de înfrumusețare din România

Scăderea numărului de clienți și provocările actuale

Pandemia a avut un impact semnificativ asupra saloanelor de înfrumusețare și barbershop-urilor din marile orașe ale României, reducând considerabil numărul clienților. Conform feedback-ului obținut de la stiliști, piața locală funcționează acum la aproximativ 60% din capacitate, iar estimările sugerează o scădere sub 50% în următoarele două luni, ca urmare a valului patru al COVID-19.

Oportunități prin digitalizare

În mod obișnuit, stiliștii au un grad de ocupare mediu de 70%. Cu toate acestea, implementarea soluțiilor digitale ar putea crește acest indicator până la 85-90%. În prezent, valoarea pieței serviciilor de înfrumusețare este estimată la 300 milioane euro, având un potențial semnificativ cu aproximativ 3 milioane de utilizatori urbani cu vârste între 18 și 35 de ani.

Statistici relevante despre industria beauty

Conform datelor Oficiului Național al Registrului Comerțului (ONRC), România are aproximativ 37.000 profesioniști activi în domeniul frumuseții (inclusiv PFA-uri), dintre care circa 14.000 sunt organizații cu răspundere limitată (SRL-uri).

Provocări și soluții pentru antreprenoriat

Ciprian Ungureanu, expert cu peste trei decenii experiență în sectorul beauty, subliniază importanța programării online pentru clienți. El afirmă că majoritatea consumatorilor preferă să se programeze digital datorită comodității oferite.

Barierele digitalizării

Ungureanu identifică principalele obstacole care împiedică adoptarea tehnologiilor digitale: comoditatea și lipsa implicării atât a antreprenorilor cât și a angajaților. De asemenea, el menționează că multe saloane nu reușesc să maximizeze vânzările per client prin upselling.

1. Servicii extinse: Majoritatea lucrătorilor se limitează doar la tunsori; ar trebui să ofere servicii adiționale precum spălări sau styling.
2. Diferența între meseriași și profesioniști: Este esenţial ca angajaţii să acţioneze ca profesionişti şi nu doar ca simpli meseriaşi.
3. Colaborare eficientă: Antreprenorii şi angajaţii trebuie să colaboreze mai bine pentru promovarea reciproc avantajoasă.

Educația continuu – cheia succesului profesional

În contextul formării continue pentru hairstyliștii din România există o nevoie acută pentru cursuri suplimentare; Ungureanu sugerează organizarea unor seminarii cel puțin o dată la șase luni, costurile fiind împărţite între antreprenori şi lucrători.

Evoluția spre barbering

Se observă o tranziție rapidă către barbering unde accentul este pus pe detalii și interacțiunea personalizată cu clienții. Cei care doresc să facă trecerea către cariere antreprenoriale trebuie să fie familiarizați cu responsabilitățile specifice acestui domeniu și să își dedice eforturi considerabile dezvoltării personale.Ciprian Ungureanu este recunoscut drept ambasador al platformei Stailer – un serviciu online dedicat rezervării programarilor în saloanele de frumusețe care a atras recent o investiție pre-seed de 500.000 euro din partea investitorilor angelic. această inițiativă are scopul declarat de a digitaliza industria beauty din România încă din anul fondării sale în late2020.

Parteneri

Articole recomandate din rețeaua noastră

LylaCum alegi o rochie de mireasă cu spatele gol ca să îți avantajeze siluetaRevista IoanaCe alimente accesibile aleg dieteticienii pentru mese hrănitoare și mai ieftineNews24Eliminarea supraimpozitării contractelor part-time intră miercuri la votul final în Camera DeputațilorDolce SportNovak Djokovic a ieșit din top 10 ATP și a coborât pe locul 12GetPonyUn proiect de lege prevede amenzi de 865-1.081 de lei pentru șoferii care blochează locurile de încărcareBravonetHarry și Meghan s-au întors în Marea Britanie după șase ani, iar regele Charles le-ar fi transmis că sunt „simpli cetățeni”