10% dintre corporatiști pot rămâne fără job

Restructurări în companii: Concedieri iminente pe fondul scăderii economice

Impactul crizei asupra forței de muncă

Anularea planurilor de expansiune de către numeroase companii va conduce, în perioada următoare, la restructurări semnificative. Aceasta se datorează eforturilor organizațiilor de a reduce costurile într-un context economic tot mai dificil.

Conform analistilor din domeniu,se estimează că între 10% și 20% dintre angajații din marile corporații ar putea fi afectați de disponibilizări în lunile următoare. Cei mai vulnerabili sunt angajații recrutați recent, care au fost aduși pentru a susține o creștere ce nu mai este prevăzută în viitorul apropiat.

Strategii adoptate de companii

Surse din sectorul imobiliar indică faptul că unele corporații au început să concedieze până la 20% din personal. Acestea au realizat că pot menține aceeași productivitate cu un număr redus de angajați și au implementat programul de lucru pe ture pentru a evita supraaglomerarea birourilor. De asemenea,proiectele planificate pentru anul 2020 sunt acum întârziate.

Un raport al consultanților C&W Echinox arată că, la începutul anului, estimările privind livrările de birouri erau optimiste, având un volum total preconizat de 239.000 mp. Până acum s-au livrat doar 81.000 mp și se estimează că până la sfârșitul anului vor fi finalizați încă 135.000 mp; astfel, totalul livrărilor va ajunge la aproximativ 216.000 mp.

Provocările revenirii la birou

Revenirea angajaților la birou este incertă; mulți dintre ei nu vor reveni înainte de anul viitor datorită costurilor suplimentare generate prin respectarea măsurilor sanitare impuse distanțării sociale. În prezent, capacitatea maximă a birourilor permite întoarcerea doar a jumătate dintre angajați fără investiții semnificative.Raluca Pârvu, manager business în cadrul BPI Group, subliniază faptul că valurile recente ale concedierilor sunt deja vizibile prin numărul crescut al contractelor încetate raportate oficial. Deși nu există date recente despre noi contracte după anunțarea măsurilor economice actuale,tendința generalizată este ca marii jucători să continue optimizarea forței lor de muncă pe baza cererii și digitalizării proceselor interne.

În concluzie, piața muncii rămâne provocatoare iar sprijinul financiar și profesional pentru cei afectați devine esențial într-un climat economic instabil.

Parteneri

Articole recomandate din rețeaua noastră

Dolce SportMarc Marquez se apropie la șapte puncte de liderul MotoGP după victoria în sprintul din JaponiaGetPonyAnvelopele de iarnă devin obligatorii în funcție de drum. Amenda ajunge la 4.325 de leiBravonetPaula Cojocari explică de ce divorțează de Stelian Ogică după doar patru luni de căsnicieLyla18 exerciții pentru un trunchi mai puternic. Rutina începe cu cel puțin cinci mișcăriRevista IoanaPoți lua Omega-3 din 7 pești, de două ori pe săptămână. Macroul regal se consumă rarNews24Cinci drone au traversat Republica Moldova. O casă a rămas cu geamurile sparte după prăbușirea uneia