Actualitate

La concursurile pentru Autorităţile de management, singurele criterii de recrutare trebuie să fie de competenţă, declară premierul Cioloş

Cioloș: Recrutarea în Autoritățile de Management se va baza pe competență

Premierul Dacian Cioloș a subliniat, în cadrul unei declarații de presă, că selecția pentru posturile din Autoritățile de management trebuie să fie ghidată exclusiv de criterii tehnice și manageriale.

Transparența, o prioritate în organizarea concursurilor

Într-o întâlnire desfășurată la Palatul Victoria, Cioloș a solicitat ministrului Fondurilor Europene, Aura Răducu, să convoace o discuție cu toate autoritățile implicate în gestionarea fondurilor europene. Premierul a exprimat dorința de a evalua atât stadiul absorbției fondurilor din perioada bugetară anterioară, cât și pregătirea pentru următoarea perioadă bugetară.

Candidaturile vor fi deschise pentru toți cei interesați

Dacian Cioloș a menționat că este esențial ca perioada de depunere a candidaturilor să fie suficient de extinsă pentru a permite celor cu adevărat interesati și calificați să aplice. El s-a angajat personal să monitorizeze procesul și i-a invitat pe candidați să își depună dosarele.

Criteriile clare ale Guvernului

„Transmit un mesaj clar din partea acestui Guvern: singurele criterii care vor sta la baza recrutării sunt competența tehnică și managerială. Voi solicita doamnei ministru Răducu asigurarea transparenței în organizarea acestor concursuri”, a declarat premierul. El i-a îndemnat pe cei calificați care doresc să contribuie la conducerea Autorităților de management să se alăture prin depunerea candidaturilor în zilele următoare.

Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News

Parteneri

Articole recomandate din rețeaua noastră
Autorităţi de Management competenta criterii de recrutare Dacian Ciolos management recrutare