Metoda de creştere a salariilor pe fiecare clasă va fi stabilită cu partenerii sociali

Salariul de Referință pentru Bugetari Stabilit la 1.250 de Lei

Discuții în Consiliul Național Tripartit

Ministrul Muncii, Dragoș Pîslaru, a anunțat că noua Ordonanță de Urgență privind salarizarea bugetarilor va avea ca bază un salariu de referință stabilit la 1.250 de lei. Această măsură a fost discutată în cadrul unei întâlniri recente a Consiliului Național Tripartit, unde s-au abordat principiile fundamentale ale viitoarei reglementări.

principiile Grilei Salariale

Pîslaru a explicat că Ordonanța nu va înlocui Legea Cadru nr.284 și că se va lucra pe baza coeficientului acesteia pentru a determina creșterile salariale. „Vom stabili împreună cu partenerii sociali o metodă de creștere care poate fi fie un pas fix, fie un procentaj„, a declarat ministrul, menționând o posibilitate actuală de ajustare cu 2,5% între clasele salariale.

Analiza cifrelor salariale

Ministrul Muncii subliniază importanța analizei detaliate a cifrelor furnizate atât de Ministerul Muncii și Ministerul Finanțelor Publice, cât și din partea sindicatelor. „este esențial să verificăm fiecare dintre cele aproximativ 500-600 de salarii pe diverse funcții și vechimi”, a adăugat Pîslaru.

Calendar pentru Adoptarea Ordonanței

O nouă ședință dedicată acestui subiect s-a desfășurat vineri la Guvern, iar ministrul estimează că proiectul ar putea fi finalizat până pe 15 mai. După o perioadă de dezbatere publică ce ar urma să dureze două săptămâni, Executivul ar putea adopta ordonanța pe data de 1 iunie.

Impact Asupra bugetarilor

Se estimează că între 300.000 și 500.000 de angajați din sectorul bugetar vor beneficia direct de aceste creșteri salariale propuse.

Reacțiile Sindicatelor

Liderii sindicali au exprimat nemulțumiri față de abordarea actualei propuneri legislative privind salarizarea bugetarilor. Simion Hăncescu, președintele Federației Sindicatelor Libere din Învățământ (FSLI), avertizează asupra riscurilor generate prin mutarea inechităților într-un alt nivel salarial: „Acest proiect va crea nemulțumiri semnificative”.Marius Sepi din Sanitas consideră inacceptabil faptul ca soluțiile să fie aplicate doar parțial: „Trebuie găsite soluții financiare care să includă toate categoriile profesionale”.

Liviu Apostoiu, vicepreședinte al Cartel Alfa, susține că noile reglementări vor muta inechitățile existente într-o zonă superioară: „Guvernului îi revine responsabilitatea colectării resurselor necesare”.

Dumitru Costin preconizează necesitatea unei analize detaliate per sector pentru identificarea discrepanțelor salariale existente chiar și în cadrul aceleași funcții administrative.

(Agenția Națională AGERPRES)

Parteneri

Articole recomandate din rețeaua noastră

GetPonyRenault 8 Gordini revine ca prototip electric de 270 CP. Legătura românească duce la Dacia 1100BravonetTatăl lui Tudor Gavrilă a plâns când fiul i-a cântat după AVC. Acum, tânărul a întors patru scauneLylaBicarbonatul nu curăță punctele negre și poate irita tenul. Ce să faci dacă l-ai aplicat pe fațăRevista IoanaÎn fibrilația atrială cu risc intermediar de AVC, anticoagulantele directe au redus cu 69% riscul de evenimente graveNews24Ofertele de curent diferă cu 90,19 lei lunar în București, iar cele de gaze cu 379,94 leiDolce SportRomânia U21 a învins Cipru U21 cu 3-0 și a ajuns la 16 puncte în preliminariile EURO U21 2027