Încetinirea creșterii economice în România: impactul asupra locurilor de muncă
În 2023, experții din domeniul economic anticipează o încetinire a creșterii economice în România, ceea ce ar putea duce la pierderi de locuri de muncă în anumite sectoare. Această situație este analizată prin prisma datelor referitoare la evoluția salariilor din perioada 2007-2022 și a impactului crizelor anterioare asupra pieței muncii.
Domeniul IT&C: Rezistență și creștere salarială
Sectorul IT&C se dovedește a fi cel mai protejat în fața unei posibile crize economice. De la aderarea României la Uniunea Europeană, acest sector a înregistrat cele mai semnificative creșteri salariale. Activitățile de editare software (CAEN 58), care includ dezvoltarea jocurilor video și aplicațiilor software, conduc clasamentul. Pe locurile următoare se află serviciile IT&C și activitățile administrative.
Sectorul industrial și perspectivele viitoare
În perioada crizei financiare din 2008-2010, angajații din domeniul IT au fost cei mai puțin afectați, urmați de lucrătorii din industria auto și extracție. Între 2020-2022, tendința s-a menținut cu IT-iștii ca principalii câștigători. Alte industrii care au prosperat includ alimentația, transporturile aeriene și diverse activități industriale.
Cererea pentru schimbări profesionale
Potrivit unui studiu realizat de BestJobs, aproape un sfert dintre respondenții chestionați intenționează să își schimbe domeniul profesional datorită instabilității actuale. Cei mai mulți dintre aceștia provin din sectoarele vânzărilor, producției sau turismului.
Criterii esențiale pentru angajare
Pentru majoritatea angajaților români, perspectiva salarială rămâne principalul factor decisiv în alegerea unui nou loc de muncă; totuși, siguranța sectorului devine tot mai vitală pentru aproximativ 70% dintre respondenți.Beneficiile extrasalariale sunt relevante pentru 42% dintre aceștia.
sectoarele cu cea mai mare stabilitate
Sectoarele considerate cele mai puțin afectate de criza sanitară sunt IT-ul (54%), securitatea (37%) și sănătatea (37%). În contrast,sportul sau turismul sunt văzute ca fiind printre cele mai vulnerabile domenii.
Evoluția forței de muncă pe termen lung
Estimările Cedefop sugerează că participarea persoanelor peste 65 de ani pe piața forței de muncă va ajunge la aproximativ 82% până în anul 2030. În același timp, ocuparea forței de muncă va cunoaște o expansiune semnificativă în construcții până în anul 2030; însă agricultura va continua să scadă.
Mismatch între cerere și ofertă pe piața muncii
Cătălin Ghinararu subliniază existența unei neconcordanțe între cererea pieței pentru anumite competențe profesionale și oferta absolvenților cu studii superioare. Majoritatea acestora se concentrează acum pe poziții din administrația publicului sau educație—aproape jumătate dintre ei neavând legături directe cu studiile lor superioare.
Această discrepanță sugerează necesitatea unor ajustări structurale ale economiei românești pentru a integra eficient tineretul calificat pe piața forței de muncă actuale.
Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News
Parteneri
Articole recomandate din rețeaua noastră
Dolce SportIstvan Kovacs primește meciul dintre Real Madrid și Leipzig, pe Santiago Bernabeu
GetPonyViitorul Dacia Jogger păstrează șapte locuri și ar putea primi propulsie electrică
BravonetMama lui R.J. Mitte vorbește despre semnele care au îngrijorat-o înainte de moartea actorului
LylaMedicina personalizată pornește de la recomandarea medicului. Ce condiții au testele oncologice decontate
Revista IoanaCe treburi se evitau de Sfântul Luca pe 18 octombrie și cui îi poți trimite urări
News24Lecornu anunță instituirea parțială a stării de asediu în Franța după revoltele din weekend
