Românii își doresc schimbări profesionale și salarii mai mari în 2023
Rezultatele sondajului eJobs românia pentru anul 2022
Conform unui sondaj recent realizat de eJobs România, jumătate dintre angajații din țară au beneficiat de o mărire salarială în cursul anului 2022. În același timp, mulți români își exprimă dorința de a-și schimba locul de muncă și de a obține venituri mai mari în anul următor.Sondajul arată că 50% dintre respondenți au raportat creșteri salariale, iar pentru 2023, majoritatea angajaților aspiră la noi oportunități profesionale.Totuși, aproape patru din zece participanți se arată îngrijorați cu privire la posibilele efecte ale unei crize economice.
Viewpoint mixte asupra anului trecut
În ceea ce privește percepția asupra anului 2022, 44% dintre respondenți consideră că acesta a fost marcat de incertitudini și provocări. În contrast, aproximativ o treime (32,4%) îl descriu ca fiind un an favorabil cu surprize plăcute. Totuși,un procent semnificativ (20%) afirmă că au întâmpinat dificultăți considerabile.
Stabilitatea pe piața muncii s-a menținut relativ constantă; doar 31,5% dintre respondenți au schimbat locul de muncă în ultimul an.
Dorințe pentru viitor: schimbarea locului de muncă pe primul loc
Când vine vorba despre aspirațiile pentru anul următor, cea mai frecvent menționată dorință este legată de schimbarea jobului (23,4%). Alte priorități includ creșterea salariilor și posibilitatea lucrului remote pe termen lung. De asemenea, mulți angajați caută promovări sau noi oportunități profesionale după perioadele dificile recente.
Așteptările optimiste sunt rare
Mai puțin de 10% dintre respondenții sondajului nu văd motive să fie optimiști cu privire la anul care urmează. Roxana Draghici, Head of Sales la eJobs România subliniază faptul că majoritatea celor care considerau că anul trecut a fost unul bun se refera în principal la mărirea salariilor primite.
De asemenea, ea notează o tendință descendentă în rândul celor care doresc să devină antreprenori comparativ cu anii anteriori. Motivele principale invocate pentru percepția negativist asupra lui 2022 sunt dificultățile întâmpinate în găsirea unui loc de muncă dorit și lipsa creșterilor salariale.
În ceea ce privește perspectivele economice ale respondentilor pentru noul an: aproape jumătate (43,9%) se temde impactul unei posibile crize economice iminente; altele temeri includ scaderea veniturilor sau dificultatea găsirii unui nou job comparativ cu situația din acest an.
Roxana Draghici adaugã cã preferințele candidaților privind tipurile dе angajatori sugerează direcțiile viitoare ale pieței forței dе muncã: aproximativ30% opteazã pе multinaționalе datorită stabilității oferite; doar14% aleg companii românești sau mici afaceri locale iar start-up-urile par să piardǎ atractivitate având doar7%.
Sondajul a fost realizat între octombrie și noiembrie pe un eșantion reprezentativ format din1400 respondenti.
Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News
Parteneri
Articole recomandate din rețeaua noastră
BravonetDenise Rifai ar negocia revenirea la TV cu Antena Stars, după un singur sezon la „Furnicuțele”
LylaDormitul cu machiaj poate bloca porii și irita ochii. Ce faci seara fără să agresezi pielea
Revista IoanaTapetul detașabil schimbă o cameră în câteva minute. Unde îl poți pune și unde trebuie atenție
News24România U21, eliminată din cursa pentru EURO 2027 după 0-2 cu Finlanda la Târgoviște
Dolce SportRomânia a pierdut cu 2-1 la debutul oficial al lui Andrei Coubiș
GetPonyLucid cere 950 de dolari pentru ca unele Air din 2022-2024 să primească noua interfață UX 3.0
