Telemunca în România: Avantaje și Provocări
Economii financiare și flexibilitate în program
Un sondaj recent realizat de compania de consultanță imobiliară Cushman & wakefield Echinox relevă că aproape jumătate dintre românii care lucrează de acasă (49%) au observat economii financiare semnificative. De asemenea, 80% dintre respondenți apreciază eliminarea timpului pierdut în trafic, un aspect considerat esențial al muncii remote.
Cercetarea a identificat și alte beneficii ale telemuncii, printre care:
- Îmbunătățirea echilibrului între viața personală și cea profesională – 43% dintre respondenți.
- Libertatea în gestionarea programului – 40%.
- Timp suplimentar pentru odihnă – 33%.
Provocările muncii de acasă
Cu toate acestea, telemunca vine cu provocări notabile. Cel mai frecvent menționat dezavantaj este lipsa interacțiunilor sociale directe cu colegii (74%). alte dificultăți includ:
- Separarea timpului profesional de cel personal – 44%.
- Lipsa unui spațiu adecvat pentru lucru – 33%.
- Dificultatea concentrării din cauza factorilor perturbatori din locuință – 33%.
Alte probleme semnalate sunt gestionarea relației cu clienții (29%), dificultățile tehnice (26%) și absența feedback-ului direct asupra activității desfășurate (24%).
Percepția generală asupra telemuncii
Datele sondajului sugerează o percepție mixtă asupra experienței lucrului de acasă. Astfel, 38% dintre respondenți consideră această perioadă ca fiind foarte bună sau excelentă, iar 34% o descriu ca fiind bună. În contrast, 28% se simt nesatisfacuti sau frustrați.
În ceea ce privește viitorul muncii la distanță, doar 3% dintre participanți prefera să lucreze exclusiv de acasă după ridicarea restricțiilor. Majoritatea optează pentru un program hibrid:
- Patru zile la birou și o zi acasă – preferința a fost exprimată de 39%.
- Trei zile la birou și două zile acasă – susținut de 27%.
În medie, angajații ar dori să lucreze aproximativ trei zile pe săptămână din birou și una din confortul casei.
Detalii despre studiu
Sondajul a fost realizat online pe un eșantion format din peste 200 de angajați care au trecut recent la munca remote ca urmare a măsurilor impuse pentru limitarea răspândirii COVID-19. Vârsta medie a respondenților este de aproximativ 36 ani, majoritatea activând în bucurești (88%). Domeniile principale incluse sunt servicii profesionale (24%), financiar (18%), real estate (17%) și tehnologie/telecomunicații (13%). Participanții au lucrat în medie timp de circa două săptămâni înainte completării chestionarului.
Cushman & Wakefield Echinox este lider pe piața locală în consultanța imobiliară şi oferind servicii variate precum gestionare active şi investiţii sau evaluare proprietăților.
Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News
Parteneri
Articole recomandate din rețeaua noastră
BravonetSora lui Ken Urker o acuză pe Gypsy Rose Blanchard că minte. Autumn spune că nu mai erau împreună
LylaUn băiat de 12 ani a primit un implant pentru auz la „Grigore Alexandrescu”. Medicul povestește reacția lui
Revista IoanaCum verifici mașina de spălat când se zguduie la centrifugare și când e cazul să chemi un tehnician
News24CNAIR anunță repararea TollRo. Șoferii scapă de amendă dacă defecțiunile platformei împiedică plata
Dolce SportRivalele lui Manchester City cer pedepse pentru trecut și pentru sezoanele viitoare, dacă apelul eșuează
GetPonyCum se verifică anvelopele înainte de montaj. Ce înseamnă 91V și când este permis un indice de viteză mai mic

