Telemunca în România: Avantaje și Provocări

Economii financiare și flexibilitate în program

Un sondaj recent realizat de compania de consultanță imobiliară Cushman & wakefield Echinox relevă că aproape jumătate dintre românii care lucrează de acasă (49%) au observat economii financiare semnificative. De asemenea, 80% dintre respondenți apreciază eliminarea timpului pierdut în trafic, un aspect considerat esențial al muncii remote.

Cercetarea a identificat și alte beneficii ale telemuncii, printre care:

  • Îmbunătățirea echilibrului între viața personală și cea profesională – 43% dintre respondenți.
  • Libertatea în gestionarea programului – 40%.
  • Timp suplimentar pentru odihnă – 33%.

Provocările muncii de acasă

Cu toate acestea, telemunca vine cu provocări notabile. Cel mai frecvent menționat dezavantaj este lipsa interacțiunilor sociale directe cu colegii (74%). alte dificultăți includ:

  • Separarea timpului profesional de cel personal – 44%.
  • Lipsa unui spațiu adecvat pentru lucru – 33%.
  • Dificultatea concentrării din cauza factorilor perturbatori din locuință – 33%.

Alte probleme semnalate sunt gestionarea relației cu clienții (29%), dificultățile tehnice (26%) și absența feedback-ului direct asupra activității desfășurate (24%).

Percepția generală asupra telemuncii

Datele sondajului sugerează o percepție mixtă asupra experienței lucrului de acasă. Astfel, 38% dintre respondenți consideră această perioadă ca fiind foarte bună sau excelentă, iar 34% o descriu ca fiind bună. În contrast, 28% se simt nesatisfacuti sau frustrați.

În ceea ce privește viitorul muncii la distanță, doar 3% dintre participanți prefera să lucreze exclusiv de acasă după ridicarea restricțiilor. Majoritatea optează pentru un program hibrid:

  • Patru zile la birou și o zi acasă – preferința a fost exprimată de 39%.
  • Trei zile la birou și două zile acasă – susținut de 27%.

În medie, angajații ar dori să lucreze aproximativ trei zile pe săptămână din birou și una din confortul casei.

Detalii despre studiu

Sondajul a fost realizat online pe un eșantion format din peste 200 de angajați care au trecut recent la munca remote ca urmare a măsurilor impuse pentru limitarea răspândirii COVID-19. Vârsta medie a respondenților este de aproximativ 36 ani, majoritatea activând în bucurești (88%). Domeniile principale incluse sunt servicii profesionale (24%), financiar (18%), real estate (17%) și tehnologie/telecomunicații (13%). Participanții au lucrat în medie timp de circa două săptămâni înainte completării chestionarului.

Cushman & Wakefield Echinox este lider pe piața locală în consultanța imobiliară şi oferind servicii variate precum gestionare active şi investiţii sau evaluare proprietăților.

Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News

Parteneri

Articole recomandate din rețeaua noastră
economii munca de acasa Romenia