Măsuri stricte împotriva muncii la gri: OUG 117/2021 intră în vigoare
Reglementări noi pentru angajatori
O nouă ordonanță de urgență, OUG 117/2021, care modifică și completează Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, a fost publicată recent în Monitorul Oficial. Aceste reglementări vor intra în vigoare pe 20 octombrie și au ca scop principal combaterea fenomenului muncii nedeclarate.
Amenzi semnificative pentru angajatori
Conform noilor reglementări, angajatorii care oferă salarii nete mai mari decât cele raportate oficial se pot confrunta cu amenzi între 8.000 și 10.000 de lei pentru fiecare salariat implicat, cu un plafon maxim de 100.000 de lei per angajator.
De asemenea, primirea la muncă a salariaților peste durata stabilită prin contractele cu timp parțial va fi sancționată cu amenzi între 10.000 și 15.000 de lei pentru fiecare persoană identificată în această situație, fără a depăși suma totală de 200.000 de lei.
Întârzierea plăților salariale cu mai mult de o lună față de termenul convenit va atrage sancțiuni contravenționale între 5.000 și 10.000 de lei pentru fiecare salariat afectat; totuși, excepție fac angajatorii care se află sub incidența Legii nr.85/2014 privind insolvența.
Modificări esențiale ale definiției muncii nedeclarate
În vechea legislație, munca nedeclarată era definită ca fiind primirea la lucru a unui salariat dincolo de programul stabilit prin contractele individuale cu timp parțial.
Noua reglementare extinde această definiție: munca nedeclarată include acum primirea la lucru a unui salariat care depășește durata stipulată în contractele individuale cu timp parțial (cu anumite excepții).
Sancțiuni suplimentare introduse
Printre modificările aduse se numără două noi tipuri de sancțiuni:
- Acordarea unui salariu net superior celui evidențiat în statele salariale sau declarațiile fiscale va atrage amenzi între 8.000 și 10.000 lei per salariat identificat.
- Întârzierea plăților salariale peste o lună față de data convenită va fi penalizată similar,iar amenzile vor varia între 5.000 și 10.000 lei per persoană afectată.
Aceste măsuri sunt menite să asigure respectarea normelor legale privind munca declarată și protecția drepturilor lucrătorilor din România.
Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News
Parteneri
Articole recomandate din rețeaua noastră
LylaCe înseamnă un tată implicat în viața copilului, de la schimbatul scutecelor la deciziile de creștere
Revista IoanaCum pregătești un sos dens din 3 kilograme de roșii. Metoda lui Claudio Del Principe, fără blender
News24Nicușor Dan avertizează că democrația nu mai are sprijinul neîndoielnic al românilor
Dolce SportMihăiță Lungu ar fi prins de gât un copil de la Standard Vaslui pentru o eroare de joc
GetPonyCum se estimează autonomia unei electrice înainte de cumpărare și ce versiuni trec de 500 km în trafic real
BravonetSelly anunță sezonul 3 din „Fugiți de acasă” pe Voyo, cu un premiu de 10.000 de euro
