Mărcile japoneze celebre pălesc

Declinul gigantilor japonezi: Toyota și Sony în fața provocărilor globalizării

Marile corporații din Japonia, precum Toyota și Sony, se confruntă cu dificultăți majore în adaptarea la cerințele globalizării. Aceste companii realizează acum că nu au reușit să-și ajusteze strategiile la timp. Japan Airlines a intrat în faliment, iar Honda și Toyota au fost nevoite să retragă milioane de vehicule din cauza unor defecte tehnice.

Potrivit publicației franceze Le Figaro, Japonia asistă la prăbușirea a trei dintre simbolurile sale industriale. Japan Airlines nu a reacționat prompt la scăderea semnificativă a traficului aerian global. În același timp, Honda și Toyota nu au gestionat eficient relațiile cu furnizorii internaționali. Această situație nu este rezultatul unei simple coincidențe; companiile japoneze, indiferent de gradul lor de internaționalizare, par incapabile să se adapteze rapid la schimbările impuse de globalizare.

Deși Japonia s-a adaptat bine după război la transformările economice majore, ea nu a reușit să implementeze ultimele inovații tehnologice necesare, mai ales în domeniul televiziunii și al ecranelor plate. Structura corporativă actuală pare să fie un obstacol major; marile conglomerate sunt organizate ca niște piramide ierarhice unde președintele este mai mult o figură simbolică decât un lider decizional real.

Foarte puține persoane externe pot aduce perspective noi în aceste organizații tradiționale care pun accent pe ierarhie și grupuri restrânse. Majoritatea liderilor sunt cei care au avansat treptat prin companie pe parcursul anilor și rareori comunică eficient în limba engleză. Rolul lor principal constând mai degrabă în atingerea unui consens decât în luarea deciziilor decisive.

Acest proces poate fi îngreunat de tendința niponilor de a distinge între poziția oficial publicată și sentimentele profunde care trebuie interpretate cu atenție. Comunicarea are loc pe diferite niveluri lingvistice, depinzând de interlocutor: modul de adresare variază semnificativ între superiori sau colegi mai tineri sau vârstnici.

Utilizarea titlurilor formale este o practică obișnuit întâlnită într-o varietate de interacțiuni sociale sau profesionale. Birourile sunt organizate riguros pentru a prioritiza acțiunea colectivă asupra inițiativei individuale; acest lucru ajutând astfel la evitarea conflictelor directe ce ar putea afecta demnitatea personalului implicat.

Această structurare favorizează dezvoltarea unor rețele informale bazate pe legături anterioare între foști colegi sau absolvenți ai aceleași universități; astfel președintele poate lucra adesea sub influența unei figuri proeminente din trecutul companiei sale fondatoare.

Un exemplu relevant este cazul Toyota unde Akio Toyoda – nepotul fondatorului – ocupă funcția supremului director executiv al companiei; această continuitate oferind angajaților un sentiment profund de siguranță profesionala si mândrie față de locul lor de muncã . Incertitudinea reprezintã o sursã constantã dе anxietate pentru acești angajați care preferau anterior stabilitatea oferită prin recrutări directe din rândurile studenților universitari.

Dupǎ ce îşi petreceau cariere întregi într-o singură firmã şi avansau odată cu vârsta fără legătura directǎ dintre competenţe şi promovări , concurenţa internaţionalǎ şi nevoia expansiunii către pieţele europene şi americane le-au dat peste cap structurile interne . Filialele externe n-au mai fost „soldaţi” loiali cum erau cele din Japonia , subcontractanţii strǎini neavând motive sǎ respecte aceleaşi coduri morale ca omologii lor niponi .

Similar tinerilor care aleg sǎ rămân acasӑ pânӑ când devin independenţi , companiile japoneze par cӑ îşi pierd direcţia . Victime ale succesului anterior , acestea descoperӑ acum cӑ n-au ştiut sӑ evolueze odată cu vremurile iar poporul nipon priveşte cum idolii industriali cad fără sǎ poata explica motivatia acestui declin dramatic , concluzioneazӑ Le Figaro.

Parteneri

Articole recomandate din rețeaua noastră

LylaCum îți adaptezi îngrijirea pielii când folosești contraceptive sau te pregătești să le întrerupiRevista IoanaCum recunoști crabul albastru din Marea Neagră, apreciat în preparate de 100 de dolari în AmericaNews24SRI respinge acuzațiile lui Ludovic Orban despre implicarea în politicăDolce SportBayern riscă să joace cu Arsenal fără Kompany, Neuer și KimmichGetPonyAngajații BMW cer plecarea voluntară, atrași de compensații care ar depăși în unele cazuri 650.000 de euroBravonetU2 va cânta la pauza meciului Packers cu Rams, în ajunul Thanksgiving, pe Netflix